Wyrok WSA w Poznaniu z dnia 20 października 2016 r., sygn. IV SA/Po 385/16

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Anna Jarosz Sędziowie WSA Donata Starosta (spr.) WSA Tomasz Grossmann Protokolant st.sekr.sąd. Justyna Hołyńska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 20 października 2016 r. sprawy ze skargi Urzędu Miejskiego w Z. na decyzję [...] Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia [...] lutego 2016 r. nr [...] w przedmiocie stwierdzenia choroby zawodowej oddala skargę

Uzasadnienie

Zaskarżoną w niniejszej sprawie decyzją z dnia [...] lutego 2016 r.

nr [...] [...] Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny (zwany dalej jako "PWIS") na podstawie art. 138 § 1 pkt 1 w związku z art 7, art. 75

§ 1, art. 77 § 1 oraz art. 84 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r.- Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2016 r. poz. 23; zwanej dalej jako "k.p.a."), art. 5 pkt 4a ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz.U. z 2015 r. poz. 1412), art. 2351 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2014 r. poz. 1502; zwanej dalej jako "k.p."), w związku z § 5 ust. 1, § 6 i § 8 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz.U. z 2013 r. poz. 1367; zwanego dalej jako "rozporządzenie") utrzymał w mocy decyzję Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego

w Z. (zwanego dalej jako "PPIS") znak: [...] z dnia [...] grudnia

2015 r.

Zaskarżona decyzja zapadła w następującym stanie faktycznym.

W dniu [...] lutego 2016 r. do PPIS wpłynęło zgłoszenie podejrzenia choroby zawodowej u S. W..

Pismem z dnia [...] lutego 2015 r. PPIS zwrócił się do Urzędu Miejskiego

w Z. o sporządzenie karty oceny narażenie ryzyka zawodowego. Karta oceny narażenia ryzyka zawodowego została przedłożona w dniu [...] marca 2015 r.

W dniu [...] marca 2015 r. do PPIS wpłynęły pisma M. B.

oraz S. A. pracowników Urzędu Miejskiego w Z. , w których stwierdzili, że S. W. sporadycznie w ramach zastępstwa wykonywał nadzór nad grupą robotników.