Postanowienie SN z dnia 15 maja 2019 r., sygn. II PK 83/18

Celem art. 32 ust. 1 (i ust. 2) ustawy o związkach zawodowych jest wspieranie i ochrona wolności związkowej poprzez gwarancję trwałości stosunku pracy pracowników prowadzących działalność związkową. Gwarancja ta służy przede wszystkim ze względu na działalność związkową prowadzoną przez danego pracownika i koncentruje się na ochronie interesów zbiorowych pracowników. Natomiast interes osobisty chronionego działacza pozostaje na drugim planie i jest pochodną interesu zbiorowego. W konsekwencji należy uznać dopuszczalność oddalenia roszczenia o przywrócenie do pracy w oparciu o art. 8 k.p. w związku z art. 477¹ k.p.c. i zasądzenia w to miejsce odszkodowania.

Teza od Redakcji

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Bohdan Bieniek

w sprawie z powództwa E. R. przeciwko [...] Szpitalowi [...] w K. o przywrócenie poprzednich warunków pracy i płacy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 15 maja 2019 r., skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego w K. z dnia 20 grudnia 2016 r., sygn. akt III Pa [...],

odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.

Uzasadnienie

Sąd Okręgowy w K., wyrokiem z dnia 20 grudnia 2016 r., zmienił wyrok Sądu Rejonowego w K. z dnia 14 lipca 2016 r. w ten sposób, że zasądził od pozwanego [...] Szpitala [...] w K. na rzecz powódki E. R. kwotę 14.572,17 zł brutto tytułem odszkodowania, a w pozostałym zakresie powództwo o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach oddalił (pkt 1.) oraz oddalił apelację (pkt 2.).