Wyrok SN z 10 listopada 2009 r., sygn. II PK 51/09

1. Czasu przypadającego poza normalnymi godzinami pracy, w którym pracownik pozostając w dyspozycji pracodawcy w rozumieniu art. 128 § 1 k.p. lub jedynie przebywając w zakładzie pracy nie wykonuje pracy, nie wlicza się do czasu pracy w godzinach nadliczbowych (art. 151 § 1 k.p.).

2. Uznaniu za pracę w godzinach nadliczbowych (art. 151 § 1 pkt 1 k.p.) pracy, którą pracodawca zlecił pracownikowi i godził się na jej wykonywanie po normalnych godzinach pracy, nie przeszkadza niezachowanie reguł porządkowych wynikających z regulaminu pracy, uzależniającego podjęcie takiej pracy od pisemnego polecenia przełożonych pracownika lub wymagającego późniejszej akceptacji jej wykonania.

Teza urzędowa

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Zbigniew Hajn (przewodniczący, sprawozdawca),

SSN Małgorzata Gersdorf,

SSN Zbigniew Korzeniowski

po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 10 listopada 2009 r. sprawy z powództwa Marii W. przeciwko SCA P.D. Spółki z o.o. w T.P. o odszkodowanie i wynagrodzenie, na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu OkręgowegoSądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Poznaniu z dnia 17 października 2008 r. [...]

oddalił skargę kasacyjną.

Uzasadnienie

W pozwie z 31 stycznia 2007 r. Maria W. wniosła o zasądzenie od pozwanej "SCA P.D." Spółki z o.o. z siedzibą w S. 16.431,70 zł tytułem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych z ustawowymi odsetkami od lutego 2004 r. do dnia zapłaty. Następnie, pismem z 6 lutego 2007 r. powódka rozszerzyła powództwo, domagając się także zapłaty 9.600 zł tytułem odszkodowania za dopuszczenie się przez pozwaną ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracodawcy, wskutek czego powódka rozwiązała umowę o pracę bez wypowiedzenia. Pozwana wniosła o oddalenie powództwa.

Sąd Rejonowy PoznańGrunwald i Jeżyce w Poznaniu, wyrokiem z 8 lipca 2008 r. uwzględnił żądania powódki i zasądził na jej rzecz od pozwanej wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych za okres od stycznia 2004 r. do grudnia 2006 r. w łącznej kwocie 16.431,70 zł z ustawowymi odsetkami od poszczególnych wynagrodzeń miesięcznych od pierwszego dnia następnego miesiąca do dnia zapłaty (punkt 1 wyroku) oraz odszkodowanie w wysokości 9.600 zł z ustawowymi odsetkami od 14 lutego 2007 r. do dnia zapłaty (punkt 2 wyroku). W pozostałym zakresie co do odsetek od kwoty odszkodowania - powództwo zostało oddalone (punkt 3 wyroku). Nadto Sąd rozstrzygnął o kosztach procesu (punkt 4 wyroku) i wyrokowi w punkcie 1 nadał rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 3.238,40 zł [...].