Postanowienie SN z dnia 13 maja 2020 r., sygn. I PK 85/19

Czas pracy biegnie od momentu, w którym pracownik rozpoczyna czynności merytoryczne niezbędne do wykonywania pracy. Czynności przygotowawcze wynikające z przyczyn organizacyjnych, wykonywane w czasie pracy przekraczającym obowiązujące pracownika dobowe normy czasu pracy, należy uznać za pracę w godzinach nadliczbowych.

Serwis Prawno-Pracowniczy nr 11/2021

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Jolanta Frańczak

w sprawie z powództwa J. W. ‎przeciwko J. Spółce Akcyjnej z siedzibą w J. ‎o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 13 maja 2020 r., ‎skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. z dnia 13 grudnia 2018 r., sygn. akt IX Pa (…),

1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,

2. zasądza od pozwanej na rzecz powoda kwotę 1350 zł (jeden tysiąc trzysta pięćdziesiąt) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.

Uzasadnienie

Sąd Okręgowy w K. wyrokiem z dnia 13 grudnia 2018 r., oddalił apelację pozwanej J. Spółki Akcyjnej w J. od wyroku Sądu Rejonowego w P. z dnia 6 lipca 2018 r., zasądzającego od pozwanej na rzecz powoda J. W. kwotę 43.486,86 zł tytułem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych w okresie od dnia 1 września 2014 r. do dnia 16 marca 2017 r. wraz z ustawowymi odsetkami oraz zasądził od pozwanej na rzecz powoda kwotę 1.350 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa prawnego w instancji odwoławczej.