W jaki sposób wydać polecenie wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych pracownikowi JST

Pracownik samorządowy, jeśli wymagają tego potrzeby jednostki, w której jest zatrudniony – a więc np. urzędu gminy, starostwa powiatowego czy urzędu marszałkowskiego – na polecenie przełożonego ma obowiązek wykonywać pracę w godzinach nadliczbowych. Czy polecenie powinno być wydane w formie pisemnej?

Polecenie pracownikowi wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych nie wymaga szczególnej formy, może być wyrażone przez przełożonego w dowolny sposób. Może przybrać formę pisemną, ustną, a nawet dorozumianą, jeśli praca wykonywana jest z inicjatywy pracownika, ale za wiedzą i zgodą pracodawcy. Stanowisko to potwierdził Sąd Apelacyjny w Białymstoku w wyroku z 17 maja 2022 r. (sygn. akt III Apa 15/20), w którym orzekł, że