Aktualność

Data publikacji: 2024-03-06

Jakie urlopy wpisujemy w punkcie 9 informacji o warunkach zatrudnienia

Czy w punkcie 9 informacji o warunkach zatrudnienia wpisujemy informację o urlopach macierzyńskich i ojcowskich, czy może wpisujemy tylko urlopy płatne ze środków pracodawcy?

Pozostało 63% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy pracownikowi publicznego przedszkola będącemu członkiem OSP przysługuje zwolnienie od pracy z prawem do wynagrodzenia w związku ze zwalczaniem skutków powodzi
Czy w razie wyboru wójta na kolejną kadencję należy na koniec kadencji wystawić świadectwo pracy oraz wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop
Szczególne uprawnienia pracowników i formy wsparcia dla pracodawców w związku z usuwaniem skutków powodzi
Jakie wpisać wynagrodzenie w zaświadczeniu do sądu
Czy wzór skierowania na badania pracowników można modyfikować

Świadectwo pracy – jak je przygotować bez błędów?

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Obowiązki pracodawcy

Dane dokumentu

Aktualności

Aktualność

Jakie urlopy wpisujemy w punkcie 9 informacji o warunkach zatrudnienia