Czy zmiana warunków zatrudnienia może nastąpić mailowo

Zmiana ustalonych warunków zatrudniania może nastąpić na podstawie porozumienia zmieniającego lub wypowiedzenia zmieniającego. Czy obowiązujące przepisy umożliwiają dokonanie zmian w treści stosunku pracy za pośrednictwem poczty elektronicznej?