Aktualność

Data publikacji: 2020-08-10

Zmiana organizacji pracy podczas pandemii zmniejsza ryzyko zamknięcia firmy

Zmiany organizacji pracy podczas pandemii mogą znacznie zmniejszać ryzyko rozprzestrzeniania się koronawirusa, a tym samym ryzyko zamknięcia przedsiębiorstwa na czas kwarantanny - powiedziała PAP prof. SGH Elżbieta Mączyńska.

Pozostało 89% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy dzień wolny za pracę w dniu wolnym od pracy może zostać przeniesiony na kolejny okres rozliczeniowy na prośbę pracownika
Czy można rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem w wieku przedemerytalnym
Czy pracownik mający zadaniowy czas pracy musi pojawiać się w miejscu pracy, czy taki tryb jest równoznaczny z pracą zdalną
Czy pracodawca ma prawo zobowiązać pracownika do nieujawniania wysokości wynagrodzenia
Jak rozliczać godziny nadliczbowe pracownikowi wykonującemu pracę w równoważnym systemie czasu pracy

Jakie składniki wynagrodzenia należy ująć w informacji o warunkach zatrudnienia, a jakich nie wpisywać

Praca zdalna. Obowiązki i uprawnienia pracowników i pracodawców

Dane dokumentu

Aktualności

Aktualność

Zmiana organizacji pracy podczas pandemii zmniejsza ryzyko zamknięcia firmy