today
Aktualność
Data publikacji: 2020-04-06
Data publikacji: 2020-04-06
Wypowiedzenie umowy o pracę z pracownikiem pracującym zdalnie powinno nastąpić w formie pisemnej
W celu dokonania wypowiedzenia pracownikowi nawet w okresie pandemii należy zachować formę pisemną. Wypowiedzenie można także przesłać w formie elektronicznej z użyciem certyfikowanego podpisu elektronicznego. Oświadczenie woli złożone w takiej formie jest równoważne z oświadczeniem woli złożonym w formie pisemnej.
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka