Jakie nowe uprawnienia zyskali pracownicy od 7 września 2019 r.?

Rozwiązania wprowadzone w nowelizacji Kodeksu pracy podkreślają zakaz jakiejkolwiek dyskryminacji pracowników - wskazuje sekretarz stanu w kancelarii prezydenta Andrzej Dera. 7 września 2019 r. weszły w życie zmiany w Kodeksie pracy zainicjowane przez prezydenta Andrzeja Dudę.

Prezydencki minister Andrzej Dera powiedział PAP, że nowe przepisy są odpowiedzią na liczne skargi pracowników przychodzące do Kancelarii Prezydenta, a celem zmian jest zwiększenie ochrony pracowników. "Zgodnie z normą konstytucyjną na państwie ciąży obowiązek ochrony pracowników jako +słabszej strony+ stosunku pracy" - wskazuje Dera.