Już od 1 lipca 2019 niektóre firmy będą miały obowiązek utworzenia PPK

Pracownicze plany kapitałowe (PPK) to nowy, powszechny i prywatny system długoterminowego gromadzenia oszczędności na przyszłą dodatkową emeryturę. Jego istotą jest przekazywanie określonych środków pieniężnych na indywidualne rachunki utworzone dla zatrudnionych osób (podlegających obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym). Dla niektórych firm zatrudniających pracowników utworzenie PPK musi nastąpić już 1 lipca 2019 r.