comment
Porada
Data publikacji: 2018-07-01
O to pytają Kadrowi
Czy dodatek funkcyjny wliczamy do podstawy zasiłku chorobowego
Zgodnie z regulaminem wynagradzania pracownik dostaje dodatek funkcyjny. Co zrobić w sytuacji, gdy chory pracownik nie świadczy pracy przez cały miesiąc? Czy taki dodatek powinniśmy uwzględnić w podstawie zasiłku chorobowego?
Pozostało 65% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
Porady
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka