comment
Porada
Data publikacji: 2018-07-01
O to pytają Kadrowi
Czy można nałożyć karę pieniężną za opuszczenie pracy
W czasie kontroli wykryliśmy, że kilku naszych pracowników samowolnie opuściło swoje stanowiska pracy. Czy możemy im za to wymierzyć karę pieniężną?
Pozostało 65% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
Porady
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right