świadczenia

Jak rozliczyć zasiłek chorobowy wypłacony w zawyżonej wysokości

Jeśli nadpłata powstała z winy płatnika, obciążają go także jej skutki. Musi złożyć do ZUS odpowiednie dokumenty korygujące oraz zapłacić zaległe składki wraz z odsetkami

Przede wszystkim należy odróżnić zasiłek wypłacony bezpodstawnie od zasiłku nienależnie pobranego. Choć w obu przypadkach skutkiem jest nadpłata świadczenia, to powstaje ona z innych przyczyn i inne są jej skutki dla ubezpieczonego oraz płatnika.

W praktyce częściej pracodawcy płatnicy zasiłków mają do czynienia z zasiłkami wypłacanymi w nieprawidłowej, zawyżonej wysokości na skutek błędów m.in. przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku czy samej wysokości świadczenia. Do kategorii nieprawidłowo wypłaconych przez płatnika zasiłków z ubezpieczenia społecznego należy zasiłek wypłacony bezpodstawnie.

Za taki uważa się zasiłek wypłacony przez płatnika składek:

• mimo braku uprawnień lub
• w wyższej niż należna wysokości – zazwyczaj jest to skutek pomyłki osoby zajmującej się obsługą zasiłków, która np. błędnie ustaliła podstawę wymiaru, wliczając do niej składniki wynagrodzenia zwolnione ze składek ubezpieczeniowych, lub przysługujące i wypłacane za okres pobierania zasiłku, albo zastosowała wyższą stopę procentową świadczenia – 100 zamiast 80 proc.