Dostrzec i docenić osoby z niepełnosprawnościami

Same pieniądze nie rozwiążą problemu wykluczania osób z niepełnosprawnościami, potrzebny jest system usług. A w wartość pracy takich pracowników muszą uwierzyć pracodawcy, społeczeństwo, jak również – oni sami

Zaledwie jedna trzecia Polaków uważa, że różne grupy społeczne mogą się czuć dobrze, że jesteśmy otwarci i tolerancyjni. W Polsce mamy 3 mln osób z niepełnosprawnościami, przy czym 2,5 mln z nich nie pracuje. Kolejnym tematem jest dyskryminacja ze względu na wiek. Ageizm pomijamy tak długo, dopóki sam nas osobiście nie dotknie. Jak zbudować prawdziwie włączającą organizację, w której każdy potencjał jest należycie wykorzystany? Jakie bariery napotykają osoby starsze i osoby z niepełnosprawnościami na drodze kariery? Jak skutecznie eliminować nierówności w zatrudnieniu? Między innymi na takie pytania szukali odpowiedzi eksperci zaproszeni do panelu „Wykluczeni – jak zlikwidować nierówności?” na III Kongresu ESG w Warszawie.