orzeczenie

Zasady współżycia społecznego nie mogą być batem na złego zarządcę

Obniżenie lub pozbawienie wynagrodzenia nierzetelnego zarządcy restrukturyzacyjnego musi opierać się na przepisach prawa restrukturyzacyjnego, a nie na kodeksowych zasadach współżycia społecznego – uznał Sąd Najwyższy.

Sprawa dotyczyła wynagrodzenia zarządcy spółki S., ustanowionego w związku z prowadzonym wobec tej spółki postępowaniem sanacyjnym na podstawie przepisów ustawy – Prawo restrukturyzacyjne (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1428). Sąd przyznał zarządcy wynagrodzenie w kwocie 357 tys. zł. To postanowienie zaskarżyła sanowana spółka S.