Zakaz konkurencji nie zawsze bez składek

Odszkodowanie za czasowe wykluczenie z rynku pracy wypłacone byłym pracownikom po rozwiązaniu stosunku pracy nie jest oskładkowane, ale już comiesięczna wypłata z tego tytułu w trakcie trwania umowy - tak. Tak uznał ZUS w najnowszej interpretacji.