Interpretacja indywidualna z dnia 30 sierpnia 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDWL.4011.57.2024.4.WS
Możliwość zwolnienia od opodatkowania dodatku za rozłąkę
Możliwość zwolnienia od opodatkowania dodatku za rozłąkę
Obowiązki płatnika w związku z udostępnieniem kursów na rzecz pracowników/pracowników tymczasowych.
Obowiązki płatnika w związku z nieodpłatnym przekazaniem pracownikom akcji fantomowych.
Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem na rzecz pracowników i pracowników tymczasowym gadżetów z logo firmy.
Obowiązki płatnika w związku dofinansowaniem osobom uprawionym imprez kulturalno-oświatowych z ZFŚS.
Możliwości zastosowania ulgi na ekspansję.
Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem świadczeń pracownikom mobilnym.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą we własnym imieniu na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej (CEIDG) zmarł 27 lipca 2024 r. Przedsiębiorca we wpisie do CEIDG nie ustanowił zarządcy sukcesywnego. Zarząd sukcesywny nie zostanie ustanowiony. Zmarły przedsiębiorca zatrudniał jednego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. 1. Kiedy wygaśnie stosunek
Wnioskodawca będzie posiadał zakład w rozumieniu art. 4a pkt 11 ustawy o CIT w zw. z art. 5 UPO.
Opodatkowanie udostępniania pracownikom korzystania z kart MultiSport.
Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem pracownikom zakwaterowania.
Obowiązki płatnika związane z zatrudnieniem pracownika mającego miejsce zamieszkania dla celów podatkowych w Wietnamie oraz pracownika mającego miejsce zamieszkania dla celów podatkowych w Polsce.
Czy wydatki poniesione przez Wnioskodawcę na organizację jubileuszu mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o CIT?
1. Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie z którym w świetle przedstawionego opisu stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego, Spółka przez „ogólny czas pracy” dla potrzeb weryfikacji stopnia zaangażowania danego Specjalisty B+R w Działalność B+R, w związku z art. 18db ust. 3 Ustawy o CIT, rozumie czas pracy, w jakim pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy, zgodnie z obowiązującymi
Przekazanie pracownikom upominków z okazji jubileuszu.
Możliwość zaliczenia wydatków ponoszonych na składki ubezpieczeniowe dla Prezesa Zarządu, Pracownika i Zleceniobiorcy jako kosztów uzyskania przychodów Spółki.
Moment powstania przychodu w związku z uczestnictwem w programie motywacyjnym.
Skutki podatkowe udziału w programie motywacyjnym dotyczącym nabycia opcji oraz związanych z tym obowiązków płatnika.
Skutki podatkowe udziału w programie motywacyjnym dotyczącym nabycia opcji oraz związanych z tym obowiązków płatnika.
Obowiązki płatnika w związku z opłacenia polisy dla wszystkich pracowników Spółki.
Uznanie rozliczeń związanych z transferem zobowiązań pracowniczych, dokonywanych w następstwie przejścia zakładu pracy na Nowego Pracodawcę, za wynagrodzenie należne z tytułu świadczenia usług, podlegające opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług, oraz prawo do odliczenia podatku VAT z faktur dokumentujących rozliczenia dokonane pomiędzy Wnioskodawcami ze wskazanego wyżej tytułu.
Skutki podatkowe uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym.
Skutki podatkowe udziału w programie motywacyjnym dotyczącym nabycia opcji oraz związanych z tym obowiązków płatnika.