Poradnia z prawa pracy
-
Czy pracownikowi publicznego przedszkola będącemu członkiem OSP przysługuje zwolnienie od pracy z prawem do wynagrodzenia w związku ze zwalczaniem skutków powodzi
Mam pytanie dotyczące pracownika przedszkola publicznego. Pracownica należy do Ochotniczej Straży Pożarnej i przyniosła zaświadczenie o pomocy w zwalczaniu skutków powodzi. W związku z tym nie świadczyła pracy przez 3 dni. Jak należy potraktować jej nieobecność? Czy może być ona potraktowana jako nieobecność usprawiedliwiona z prawem do wynagrodzenia?
-
Czy wynagrodzenie brutto małżonki zatrudnionej w firmie męża na umowę o pracę stanowi koszt uzyskania przychodów
Osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą zatrudnia małżonkę na umowę o pracę, np. za 10 000 zł brutto. Składki ZUS są obliczane z kodem 0511, jak dla osoby współpracującej, a podatek dochodowy PIT-4 obliczany jest tylko z uwzględnieniem kosztów podstawowych. Czy wynagrodzenie brutto będzie w tym przypadku kosztem uzyskania przychodów?
-
Czy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów drugą ratę wynagrodzenia i składki ZUS z tytułu wynagrodzenia kierowców w transporcie międzynarodowym
W sierpniu 2023 r. weszły zmiany dotyczące wypłaty wynagrodzeń kierowców w transporcie międzynarodowym. Zgodnie art. 26i ustawy z 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców, wynagrodzenie takiego kierowcy może być wypłacane w dwóch ratach. Pierwsza rata może być wypłacona do 10 dnia następnego miesiąca kalendarzowego po miesiącu pracy, a druga nie później niż do 21 dnia tego następnego miesiąca.
-
Czy wynagrodzenie dziennikarza z którym spółka zawarła umowę o dzieło na stworzenie materiału prasowego może być określone łącznie dla stworzenia materiału prasowego i przeniesienia praw autorskich do tego utworu
Spółka ma zamiar zawrzeć z dziennikarzem umowę o dzieło na stworzenie materiału prasowego przeznaczonego do publikacji w drukowanym tytule prasowym wydawanym przez spółkę oraz w zakresie przeniesienia na tę spółkę autorskich praw majątkowych do zamówionego materiału prasowego. Czy dla możliwości zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodu do wynagrodzenia należnego z tytułu wykonania umowy o dzieło
-
Czy wynagrodzenie dla osób pełniących funkcję członka zarządu na podstawie powołania stanowi przychód z działalności wykonywanej osobiście
Czy wynagrodzenie dla osób pełniących funkcję członka zarządu na podstawie powołania stanowi przychód z działalności wykonywanej osobiście? Ile wynoszą koszty uzyskania przychodu?
-
Jak dokonać korekty dokumentów rozliczeniowych pracownika, jeśli pracodawca wypłacił mu wynagrodzenie za okres choroby, a w wyniku postępowania zdarzenie zostało uznane za wypadek przy pracy
W styczniu wypłaciliśmy pracownikowi za 1 dzień (4 stycznia 2024 r.) wynagrodzenie za czas choroby (kwota 180,55 zł - kod w RSA 331) oraz za 3 dni (24-26 stycznia 2024 r.) również wynagrodzenie za czas choroby (kwota 541,65 zł kod w RSA 331). Za styczeń został wysłany do ZUS komplet dokumentów rozliczeniowych za styczeń z powyższymi danymi. W połowie lutego okazało się, że wypłacone 3 dni wynagrodzenia
-
Jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla kierowcy międzynarodowego
Od 1 marca 2023 r. zatrudniamy kierowcę, który wykonuje przewozy międzynarodowe i na terenie Polski. Od początku zatrudnienia osobie tej przysługuje: wynagrodzenie zasadnicze, ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych, ryczałt za pracę w porze nocnej, ryczałt za dyżury, premia regulaminowa do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dopłata do delegowania (wyrównanie do minimalnej stawki sektorowej obowiązującej
-
Rozliczenie pracownika będącego członkiem komisji wyborczej
Członek obwodowej lub terytorialnej komisji wyborczej będący pracownikiem ma prawo do zwolnienia od pracy w dniu głosowania i liczenia głosów oraz w dniu następnym z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Do skorzystania z tego przywileju przepisy wymagają uprzedzenia pracodawcy oraz dostarczenie mu zaświadczenia usprawiedliwiającego nieobecność w pracy z powodu wykonywania zadań członka komisji.
-
Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – październik 2023 r.
Kalendarium wydarzeń październik 2023 r. Sąd Najwyższy przychylił się do stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy wskazującego, że uruchomienie wypożyczalni sprzętu sportowego czy biblioteki w placówce, która zasadniczo jest nastawiona na handel, aby prowadzić działalność handlową w niedziele, stanowi obejście prawa. W wyroku z 13 września 2023 r. (sygn. akt III KK 155/23) Sąd Najwyższy wskazał, że zorganizowanie
-
Pracownikom zasiadającym w komisjach wyborczych w wyborach do Sejmu i Senatu przysługuje zwolnienie od pracy
Wybory do parlamentu odbędą się 15 października 2023 r. Pracownicy, którzy zasiądą w obwodowych komisjach wyborczych, będą mieli prawo do zwolnienia od pracy na dzień głosowania oraz liczenia głosów, a także na dzień następujący po dniu, w którym zakończono liczenie głosów, oraz dodatkowo do 5 dni wolnych od pracy.
-
Kiedy wynagrodzenie wspólnika za powtarzające się świadczenia staje się kosztem spółki
Kiedy wynagrodzenie wspólnika za powtarzające się świadczenia staje się kosztem spółki? W miesiącu, w którym te świadczenia były wykonywane, czy w miesiącu, w którym wypłacane jest wynagrodzenie? Wyciąg z umowy spółki: „W zamian za wykonywanie na rzecz spółki powtarzających się świadczeń niepieniężnych wspólnik będzie otrzymywał wynagrodzenie pieniężne w wysokości odpowiadającej stawkom przyjętym w
-
Kiedy zaliczyć składki ZUS do kosztów uzyskania przychodów w przypadku opóźnionego wypłacenia wynagrodzenia
Kiedy należy zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów składki ZUS płacone przez pracodawcę od wynagrodzenia za maj 2023 r., które powinno być wypłacone 10 czerwca 2023 r., a zostało wypłacone 13 czerwca 2023 r.? Składki ZUS od tego wynagrodzenia będą zapłacone 20 lipca 2023 r.?
-
Zmiany w delegowaniu kierowców w transporcie drogowym – projekt
Rada Ministrów przyjęła przedłożony przez ministra infrastruktury projekt ustawy o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym. Dostosowuje on polskie prawo do przepisów unijnych, jeśli chodzi o delegowanie kierowców w sektorze transportu drogowego, w ramach tzw. pakietu mobilności I. Chodzi m.in. o ułatwienie poprawy warunków pracy kierowców oraz warunków prowadzenia działalności przedsiębiorstw
-
MF zmienił zdanie w sprawie opodatkowania VAT kar za utratę biletu parkingowego
Kara za utratę biletu parkingowego jest wynagrodzeniem za usługę i tym samym podlega opodatkowaniu VAT. Takie stanowisko zajął Szef KAS, zmieniając dotychczas wydane w tej sprawie interpretacje indywidualne. Poniżej fragment stanowiska Szefa KAS.
-
Czy firma ma prawo wypłacić zasiłek za czas choroby menedżerowi bez pomniejszenia wynagrodzenia stałego
Menedżer zawarł umowę o świadczenie usług zarządzania (kontrakt menedżerski), w której widnieje zapis, że w trakcie przerwy w wykonywaniu przedmiotu umowy spowodowanej chorobą otrzymuje on pełne miesięczne wynagrodzenie stałe, a choroba nie powoduje zmniejszenia tej wysokości. Menedżer podlega obowiązkowo składkom emerytalno-rentowym oraz dobrowolnej składce chorobowej. Czy firma ma prawo do wypłaty
-
Czy składki ZUS płacone przez pracodawcę za wynagrodzenia wypłacone w styczniu 2023 r. są kosztem grudnia 2022 r. czy lutego 2023 r.
W świetle zmienionych przepisów proszę o poradę, czy składki ZUS w części płaconej przez pracodawcę spółki z o.o. zapłacone w lutym 2023 r. (deklaracja DRA za styczeń 2023 r. płatna do 15 lutego 2023 r.) od wynagrodzeń za grudzień 2022 r. wypłaconych w styczniu 2023 r. są kosztem grudnia 2022 r., czy lutego 2023 r.? Wynagrodzenia wypłacone do 10 stycznia 2023 r. (wraz z częścią składek ZUS pracowniczych
