-
PoradaaktualnaCzy ochrona stosunku pracy w związku z rodzicielstwem wyłącza możliwość zwolnienia dyscyplinarnego28.11.2024
-
PoradaaktualnaCzy po zwolnieniu dyscyplinarnym należy się odprawa emerytalna12.11.2024
-
Artykułz dnia 24.10.2024Wręczając dyscyplinarkę pracownikowi skonfliktowanemu z zespołem, należy zbadać przyczyny jego zachowania24.10.2024
-
Artykułz dnia 01.08.2024Posiadanie prawa jazdy nie uzasadnia powierzenia pracownikowi dodatkowo obowiązków kierowcy01.08.2024
-
Artykułz dnia 11.07.2024Nie trzeba czekać z wręczeniem dyscyplinarki do końca urlopu wypoczynkowego lub okolicznościowego11.07.2024
-
PoradaaktualnaJakie są konsekwencje nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika28.05.2024
-
Artykułz dnia 16.05.2024Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie RODO możliwe, ale trzeba być ostrożnym16.05.2024
-
Artykułz dnia 08.04.2024Działaczka związkowa przywrócona do pracy08.04.2024
-
ArtykułaktualnyCzy pracownik zwolniony dyscyplinarnie ma prawo do odprawy emerytalnej28.03.2024
-
ArtykułaktualnyZwolnienie od pracy z tytułu siły wyższej – odpowiedzi na 5 pytań z praktyki13.03.2024
-
PoradaaktualnaW jakim wypadku można pracownika zwolnić dyscyplinarnie19.01.2024
-
PoradaaktualnaCzy naliczyć pracownikowi zwolnionemu dyscyplinarnie ekwiwalent za urlop wypoczynkowy11.01.2024
-
Artykułz dnia 11.01.202410 najistotniejszych wyroków Sądu Najwyższego w 2023 r. O tym powinien wiedzieć dział HR11.01.2024
-
PoradaaktualnaCzy niezdolność do pracy chroni pracownika przed zwolnieniem dyscyplinarnym14.11.2023
-
ArtykułaktualnyPrzyczyny rozwiązywania umów o pracę w orzecznictwie Sądu Najwyższego03.11.2023
-
PoradaaktualnaCzy zwolnienie dyscyplinarne pracownicy biura rachunkowego, która jest w ciąży wywiera skutek dopiero po zakończeniu sprawy w sądzie02.11.2023
-
Artykułz dnia 31.10.2023Jeśli dyrektor łamie przepisy sanitarne, zostanie odwołany dyscyplinarnie31.10.2023
-
Artykułz dnia 25.10.2023Pracownik chroniony może wszystko?25.10.2023
-
PoradaaktualnaCzy pracownicę uprawnioną do urlopu wychowawczego, która złożyła wniosek o obniżenie etatu, można zwolnić dyscyplinarnie18.10.2023
-
PoradaaktualnaCzy można rozwiązać stosunek pracy z pracownicą biura rachunkowego, gdy przebywa ona na zwolnieniu chorobowym03.10.2023
-
PoradaaktualnaCzy można dyscyplinarnie rozwiązać umowę o pracę w przypadku zmowy pracownic04.09.2023
-
PoradaaktualnaCzy L4 dostarczone po nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika chroni go przed zwolnieniem dyscyplinarnym26.07.2023
-
PoradaaktualnaCzy nieobecność pracownika od dnia rozpoczęcia pracy, brak kontaktu z pracodawcą oraz nieusprawiedliwiona nieobecność daje podstawę do zastosowania zwolnienia dyscyplinarnego22.06.2023
-
PoradaaktualnaCzy biuro rachunkowe może zwolnić dyscyplinarnie pracownicę za nieprawdziwe wpisy zamieszczane na Facebooku03.05.2023
Trwa ładowanie treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00