-
PoradaaktualnaCzy możliwe jest podpisanie z pracownikiem umowy na czas określony po nieudanym okresie próbnym18.11.2024
-
PoradaaktualnaIle dni urlopu przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na okres próbny03.10.2024
-
PoradaaktualnaCzy urlop okolicznościowy przedłuża umowę o pracę na okres próbny20.08.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może zastosować zwolnienie dyscyplinarne w przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika, z którym została zawarta umowa na okres próbny31.07.2024
-
PoradaaktualnaCzy umowa o pracę na okres próbny może zostać przedłużona z innych powodów niż urlop15.05.2024
-
ArtykułaktualnyCzy w umowie o pracę na okres próbny trzeba zawrzeć informację o jej ewentualnym przedłużeniu29.12.2023
-
PoradaaktualnaCzy trzeba uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na okres próbny16.11.2023
-
ArtykułaktualnyUmowy o pracę – zasady zawierania i rozwiązywania po zmianach przepisów22.08.2023
-
PoradaaktualnaJak rozliczyć się z pracownikiem po ustaniu stosunku pracy z wydanej mu odzieży roboczej28.07.2023
-
Artykułz dnia 29.06.2023GIP: po trzech miesiącach umowy próbnej możliwy krótki angaż29.06.2023
-
ArtykułaktualnyUmowa na okres próbny po zmianach przepisów23.06.2023
-
PoradaaktualnaCzy umowa na okres próbny powyżej dwóch miesięcy wymaga innego okresu umowy na czas określony21.06.2023
-
Artykułz dnia 15.06.2023Czy nowa umowa na czas próbny wiąże ręce pracodawcom15.06.2023
-
PoradaaktualnaJakie zasady powinny obowiązywać przy zawarciu kolejnej umowy na czas określony po zakończeniu umowy na okres próbny13.06.2023
-
PoradaaktualnaCzy umowa na okres próbny trwający 3 miesiące wymaga, aby kolejna umowa z tym samym pracownikiem na czas określony miała co najmniej 12 miesięcy12.06.2023
-
PoradaaktualnaCzy wskazanie zamiaru zawarcia umowy na czas określony w umowie na okres próbny zastępuje konieczność jej zawarcia07.06.2023
-
Artykułz dnia 25.05.2023Przepisy o okresie próbnym nieprawidłowo implementowano do kodeksu25.05.2023
-
PoradaaktualnaW jakiej sytuacji można zastosować 3-miesięczny okres próbny22.05.2023
-
PoradaaktualnaCzy w związku ze zmianami przepisów Kodeksu pracy w umowie na okres próbny należy określać zakładaną długość umowy na czas określony22.05.2023
-
PoradaaktualnaJaką umowę zastosować w przypadku pracownika, który zakończy po nowelizacji Kodeksu pracy okres próbny rozpoczęty przed zmianą przepisów15.05.2023
-
ArtykułaktualnyZmiany w zawieraniu i rozwiązywaniu terminowych umów o pracę od 26 kwietnia 202312.05.2023
-
Poradaz dnia 11.05.2023Nowe obowiązki pracodawców11.05.2023
-
Artykułz dnia 26.04.2023Nowelizacja Kodeksu Pracy26.04.2023
-
Artykułz dnia 31.03.2023Pięć zmian w zakresie work-life balance i przejrzystych warunków zatrudnienia31.03.2023
Trwa ładowanie treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00