Porada aktualna

na dzień 06.01.2025

tematy:

Data publikacji: 22.05.2023

Czy w związku ze zmianami przepisów Kodeksu pracy w umowie na okres próbny należy określać zakładaną długość umowy na czas określony

PROBLEM

Czy w związku ze zmianami przepisów Kodeksu pracy od 26 kwietnia 2023 r. dotyczącymi umowy o pracę, w umowie na okres próbny należy określać zakładaną długość umowy na czas określony?

Pozostało 86% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Szkolenie Zobacz więcej

Miniaturka wideo

Dokumenty kadrowe na koniec roku – wzory wypełnienia

Książka Zobacz więcej

okładka

Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce