Filtry-
PoradaaktualnaCzy pracownik powinien przedłożyć zaświadczenie o niekaralności przed zawarciem nowej umowy29.11.2024
-
PoradaaktualnaJak liczyć limit ilościowo-czasowy umów na czas określony28.11.2024
-
PoradaaktualnaCzy możliwe jest podpisanie z pracownikiem umowy na czas określony po nieudanym okresie próbnym18.11.2024
-
PoradaaktualnaCzy po zakończeniu umowy na czas określony można przedłużyć zatrudnienie porozumieniem zmieniającym, czy należy zawrzeć kolejną umowę09.10.2024
-
PoradaaktualnaCzy pierwszą umowę na czas określony należy uwzględniać w limicie 33 miesięcy i 3 umów przy ponownym zatrudnieniu pracownika samorządowego29.08.2024
-
PoradaaktualnaCzy nauczycielce zatrudnionej na podstawie umowy na czas określony można przekształcić umowę w mianowanie27.08.2024
-
PoradaaktualnaPrzez jaki okres nauczyciel może może być zatrudniony na czas określony z przyczyn organizacyjnych23.08.2024
-
Poradaz dnia 27.06.2024Poradnia oświatowa27.06.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca powinien zawrzeć z pracownikiem umowę o pracę na czas nieokreślony po wyczerpaniu limitu umów na czas określony06.05.2024
-
PoradaaktualnaCzy możliwe jest zawarcie nowej umowy o pracę na czas określony z pracownikiem samorządowym po zawarciu wcześniejszych umów dotyczących realizacji projektowych zadań31.08.2023
-
ArtykułaktualnyUmowy o pracę – zasady zawierania i rozwiązywania po zmianach przepisów22.08.2023
-
PoradaaktualnaCzy umowa na okres próbny powyżej dwóch miesięcy wymaga innego okresu umowy na czas określony21.06.2023
-
PoradaaktualnaJakie zasady powinny obowiązywać przy zawarciu kolejnej umowy na czas określony po zakończeniu umowy na okres próbny13.06.2023
-
PoradaaktualnaCzy w związku ze zmianami przepisów Kodeksu pracy w umowie na okres próbny należy określać zakładaną długość umowy na czas określony22.05.2023
-
PoradaaktualnaJaką umowę zastosować w przypadku pracownika, który zakończy po nowelizacji Kodeksu pracy okres próbny rozpoczęty przed zmianą przepisów15.05.2023
-
PoradaaktualnaCzy umowa zawarta na czas realizacji projektu, który uległ zakończeniu, przedłuża się do dnia porodu10.05.2023
-
ArtykułaktualnyNajnowsze zmiany w Kodeksie pracy – dyrektywa work-life balance i tzw. dyrektywa rodzicielska05.04.2023
-
Artykułz dnia 31.03.2023Pięć zmian w zakresie work-life balance i przejrzystych warunków zatrudnienia31.03.2023
-
Artykułz dnia 16.03.2023Work-life balance16.03.2023
-
PoradaaktualnaCzy można zawrzeć ponadlimitową umowę na czas określony, jeśli inspektor pracy wyda nakaz zwiększenia zatrudnienia pracowników służby bhp06.03.2023
-
PoradaaktualnaCzy limit umów na czas określony przy ponownym zatrudnieniu emerytowanego pracownika nadal obowiązuje19.12.2022
-
PoradanieaktualnaCzy druga umowa o pracę u tego samego pracodawcy może być na czas określony21.11.2022
-
PoradaaktualnaCzy pracownik po umowie na okres próbny może zostać zatrudniony na podstawie terminowej umowy o pracę25.10.2022
-
PoradaaktualnaJakie zasady dla nauczyciela zatrudnionego na umowę o pracę na dwa lata szkolne30.09.2022
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
