Filtry-
PoradaaktualnaCzy pracodawca powinien uzgodnić zmiany zasad premiowania ze związkiem zawodowym18.07.2024
-
PoradaaktualnaCzy premia za frekwencję podlega wliczeniu do podstawy zasiłkowej10.03.2023
-
ArtykułaktualnyUchylenie regulaminu wynagradzania bez zgody związków zawodowych – praktyka zakładowa po przełomowym wyroku SN14.06.2022
-
PoradanieaktualnaPodstawa wymiaru świadczeń chorobowych w przypadku utraty premii regulaminowej09.12.2020
-
ArtykułRegulamin premiowania30.06.2018
-
PoradaCzy w podstawie wymiaru odprawy należy uwzględnić premię regulaminową wypłaconą w okresie dłuższym niż 3 miesiące27.06.2018
-
ArtykułJak w podstawie wymiaru zasiłków uwzględniać premie25.05.2017
-
PoradaNiekorzystną zmianę zasad wypłacania premii z regulaminu premiowania można wprowadzić za porozumieniem stron lub wypowiedzeniem15.08.2013
-
ArtykułPREMIA REGULAMINOWA A PREMIA UZNANIOWA27.02.2010
-
ArtykułCzy pracodawca może określić w regulaminie zasady przyznawania premii uznaniowej07.02.2010
-
ArtykułRegulaminy w prawie pracy13.12.2005
-
ArtykułWewnątrzzakładowe prawo pracy30.10.2003
-
PoradaPremie22.11.2001
-
ArtykułWyrok SN z 21 listopada 1985 r., sygn. akt I PRN 90/8513.11.2001
-
ArtykułPremia nie dla każdego03.01.2001
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
