comment
Artykuł
Data publikacji: 2017-05-25
Jak w podstawie wymiaru zasiłków uwzględniać premie
PROBLEM:
Od stycznia 2017 r. zmieniliśmy regulamin premiowania. Premia miesięczna została zamieniona na premię kwartalną. Zarówno premie miesięczne, jak i kwartalne są uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków. W jaki sposób uwzględnić premię w podstawie wymiaru zasiłków po zmianie zasad wynagradzania?
RADA:
Po zmianie zasad wynagradzania, polegającej na zastąpieniu premii miesięcznych premiami wypłacanymi za okresy kwartalne, powinni Państwo przy obliczaniu podstawy wymiaru zasiłków w okresie przejściowym, tj. w 2017 r., potraktować premie miesięczne wypłacone w 2016 r. jako premie kwartalne. Należy je obliczyć jako sumę premii za 3 miesiące kwartału.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
