-
PoradaaktualnaKiedy należy rozwiązać stosunek pracy z nauczycielem, który przekroczył dopuszczalną nieobecność z powodu choroby20.11.2024
-
PoradaaktualnaCzy choroba pracownika przerywa zwolnienie z powodu siły wyższej30.10.2024
-
PoradaaktualnaCzy zwolnienie bez wypowiedzenia powinno nastąpić w dniu, w którym pracownik otrzymał oświadczenie woli pracodawcy o rozwiązaniu umowy27.08.2024
-
PoradaaktualnaCzy wynagrodzenie za czas choroby należy się pracownikowi w przypadku, gdy ZUS nie potwierdził zasadności zwolnienia lekarskiego13.08.2024
-
PoradaaktualnaJak liczyć okres zasiłkowy po powrocie do pracy i ponownej chorobie pracownika07.08.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracownik, który w danym miesiącu nie świadczył pracy z powodu choroby ma prawo do wynagrodzenia22.07.2024
-
ArtykułaktualnyPracodawcy powinni udzielić zaległego urlopu do końca września 2024 r.11.07.2024
-
Poradaz dnia 07.03.2024Jak obliczyć okres zasiłkowy pracownikowi, gdy ZUS odmówił mu prawa do świadczenia rehabilitacyjnego07.03.2024
-
PoradaaktualnaCzy zwolnienie lekarskie pozbawia prawa do trzynastki30.11.2023
-
PoradaaktualnaJak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik otrzymał decyzję odmawiającą prawa do świadczenia rehabilitacyjnego13.11.2023
-
ArtykułaktualnyJeżeli pracownik podjął pracę, to umowa o pracę nie jest pozorna07.08.2023
-
PoradaaktualnaCzy trzynastka za 2021 r. powinna być uwzględniona w podstawie wynagrodzenia z tytułu choroby pomimo braku uprawnienia do jej wypłaty za 2022 r.14.06.2023
-
PoradaaktualnaCzy zmiana warunków płacowych w trakcie choroby pracownika wymaga złożenia mu wypowiedzenia zmieniającego09.06.2023
-
PoradaaktualnaCzy pracownik może podpisać kolejną umowę o pracę podczas zwolnienia lekarskiego10.02.2023
-
PoradaaktualnaJak wyliczać pensję w miesiącu, w trakcie którego pracownik otrzymał podwyżkę i był nieobecny w pracy11.09.2022
-
PoradaaktualnaJak ustalić wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po długiej nieobecności pracownika w pracy01.07.2022
-
ArtykułaktualnyŚwiadczenia z ZUS dla osób chorych na nowotwór11.04.2022
-
PoradaaktualnaCzy pracownik, który zachorował w czasie urlopu wypoczynkowego, może po wyzdrowieniu korzystać z pozostałej części tego urlopu10.11.2021
-
PoradaaktualnaJakie wypłacić wynagrodzenie w miesiącu, gdy pracownik chorował w dni wolne od pracy09.11.2021
-
PoradaaktualnaJak ustalić dodatek terenowy pracownika socjalnego w razie jego choroby i nieobecności14.10.2021
-
PoradaaktualnaJak ustalać wynagrodzenie w miesiącu, gdy choroba przypadła wyłącznie w dni wolne od pracy09.09.2021
-
PoradaaktualnaCzy pracownik ma prawo do dodatkowego wolnego, jeśli w dniu wyznaczonym mu w zamian za pracę w niedzielę był chory09.09.2021
-
ArtykułaktualnyW razie rozwiązania umowy bez wypowiedzenia wskutek choroby należy ponownie zatrudnić pracownika, który odzyskał zdolność do pracy05.02.2021
-
PoradaCzy pracodawca może żądać od pracowników oświadczeń o rezygnacji z odszkodowania, jeśli zarażą się w pracy koronawirusem22.06.2020
Trwa ładowanie treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00