Służby nie powinny angażować gminy do potrąconego zwierzęcia
Żaden przepis nie nakłada na samorząd gminny obowiązku bezpośredniego udziału w interwencjach związanych z unieszkodliwianiem rannych zwierząt na drogach publicznych
-
-
Czy wójt może udostępnić listy płac pracowników zatrudnionych w urzędzie gminy
Władze publiczne oraz inne podmioty wykonujące zadania publiczne mają obowiązek udostępniania niektórych informacji do publicznej wiadomości. Czy wynagrodzenia pracowników urzędu gminy są informacjami o sprawach publicznych i czy można je udostępnić?
-
Samorządy nie chcą komisarzy. Rząd szykuje kompromis
Rada Ministrów zaproponowała, żeby obowiązki po wójcie, burmistrzu czy prezydencie, któremu wygasł mandat, przejmował jego zastępca, a następnie osoba wyznaczona przez premiera. To rozwiązanie ma zakończyć spór z samorządami, ale nie wzbudziło entuzjazmu
-
Od kiedy procedury dla sygnalistów
Według najnowszych wyjaśnień Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej procedura zgłoszeń wewnętrznych dla sygnalistów musi zostać wdrożona w jednostkach zobowiązanych najpóźniej 1 stycznia 2025 r. A przynajmniej od tej daty będą stosowane sankcje za jej brak. Wśród ekspertów stanowisko to wywołuje jednak wiele wątpliwości.
-
Czy układy zbiorowe zaistnieją w JST pod rządami nowej ustawy
Dziś układy zbiorowe nie są popularne w samorządach. Może się to zmienić już w 2025 roku – w odniesieniu do gminnych spółek odpowiadających np. za transport, wodę czy gospodarkę komunalną. Trwają prace nad projektem ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Polskie prawo musi zostać dostosowane do unijnego, które zakłada, że 80% pracowników będzie objętych porozumieniami zbiorowymi
-
Wójt jako organ podatkowy a zgłoszenia zewnętrzne sygnalistów
Choć problem ochrony sygnalistów kojarzy się głównie z koniecznością wprowadzenia przez pracodawców procedur dokonywania w zakładach pracy zgłoszeń wewnętrznych, to jednak w przypadku organów wykonawczych jednostek samorządu terytorialnego ma on również drugi wymiar – muszą one bowiem uczynić zadość także obowiązkom obciążającym je jako organy publiczne. Jakie obowiązki ciążą na nich w związku z koniecznością
-
Co musi zawierać procedura przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych
Ustawa o ochronie sygnalistów wprowadza jednolity obowiązek ustalenia w podmiotach prawnych, w tym w jednostkach samorządu terytorialnego, procedury zgłoszeń wewnętrznych oraz wprowadzenia wewnętrznych kanałów ich dokonywania. Procedura ta musi zawierać wiele zapisów obligatoryjnych. Dodatkowo można ją rozszerzyć o zapisy fakultatywne, odpowiednie do charakteru danej jednostki.
-
Sygnaliści – przyjęcie procedury zgłoszeń wewnętrznych w JST
Organy jednostek samorządu terytorialnego są organami publicznymi w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów, Muszą zatem ustalić procedurę zgłoszeń wewnętrznych. Podstawowym obowiązkiem wynikającym z ustawy o ochronie sygnalistów jest utworzenie wewnętrznych kanałów zgłoszeń i procedur na potrzeby ich dokonywania.
-
Samorządy chcą odłożenia reformy finansowania JST
Nie ma zgody na ustawę o dochodach jednostek samorządu terytorialnego w kształcie proponowanym przez rząd. W tej sprawie korporacje samorządowe przygotowują stanowisko
-
Układy zbiorowe pracy pracowników samorządowych
Wójt, starosta, marszałek województwa lub przewodniczący zarządu związku samorządowego reprezentujący pracodawcę zatrudniającego pracowników samorządowych będzie uprawniony do rokowań w sprawie zawarcia układu zbiorowego – wynika z projektu ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Projekt obecnie poddany jest konsultacjom m.in. przez Komisję Wspólną Rządu i Samorządu Terytorialnego
-
Reforma finansowania samorządów – procent od dochodów podatników
Coraz bliżej ustawa o dochodach samorządów. Kancelaria premiera poinformowała o rozwiązaniach, zgodnie z którymi dochody samorządów z tytułu PIT i CIT będą liczone jako procent od dochodów podatników z terenu danej JST. Ponadto samorządy będą partycypować także w dochodach ze zryczałtowanego podatku od przychodów ewidencjonowanych. Projekt został przekazany do uzgodnień w ramach normalnej procedury
-
Samorządy chcą w Sejmie poprawić ochronę ludności
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji uwzględniło część uwag lokalnych włodarzy. Ich wątpliwości nadal budzą jednak zakres przydzielonych obowiązków i sposób finansowania
-
Zakład aktywności zawodowej tworzony przez JST
Wszyscy wiemy, jak ważne społecznie jest zapewnienie adaptacji i aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych. W tym też celu ustawodawca określił cały szereg instrumentów ułatwiających pracodawcom, jak również samorządom, realizację tego celu. Jednym z takich mechanizmów aktywizujących osoby niepełnosprawne jest z całą pewnością możliwość tworzenia zakładów aktywności zawodowej.
-
Każdy samorząd zyska, nie wszyscy będą zadowoleni
Taki może być efekt reformy dochodów samorządów zaproponowanej przez Ministerstwo Finansów. W lokalnych budżetach w przyszłym roku będzie łącznie o 16 mld zł więcej. Dla jednych oznacza to wzrost dochodów o 12 proc., dla innych o niewiele ponad 1 proc.
-
Autonomia samorządów wciąż się kurczy
Samorządności w ciągu ostatnich 10 lat najbardziej ubyło w oświacie. Udział jednostek samorządu terytorialnego w całości wydatków publicznych spadł kolejny rok z rzędu. Mają one coraz mniejsze znaczenie w realizacji zadań publicznych
-
Ekwiwalent za używanie prywatnego sprzętu podczas pracy zdalnej bez podatku
W związku z używaniem prywatnego sprzętu w pracy zdalnej pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Ekwiwalent ten nie stanowi przychodu – a zatem nie podlega opodatkowaniu.
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika – obowiązki pracodawcy
Podnoszenie przez pracownika kwalifikacji zawodowych z inicjatywy albo za zgodą pracodawcy wiąże się z określonymi uprawnieniami dla tego pierwszego oraz odpowiadającymi im obowiązkami pracodawcy – w tym również samorządowego. Na co może liczyć pracownik zatrudniony w samorządzie? O czym powinien pamiętać pracodawca? Czy rozwój pracownika na koszt pracodawcy będzie się wiązał z powstaniem opodatkowanego
-
Zgoda na rozwiązanie umowy o pracę z radnym – nowa interpretacja przepisów
Rada gminy nie ma prawa do podejmowania uznaniowych decyzji odmownych w sprawie zwolnienia radnego z pracy. Jeżeli zwolnienie nie ma nic wspólnego z wykonywaniem mandatu – rada musi zgodzić się na to zwolnienie. Odmowa stanowi wprost wejście w kompetencje sądu pracy.
