Nierozliczoną zaliczkę na podróż służbową można potrącić z wynagrodzenia
Eksperci nie mają wątpliwości, że większość wyjazdów z dziećmi to dla nauczycieli delegacje służbowe. A te pracodawcę kosztują
Jesteśmy jednostką budżetową. Wysłaliśmy pracownika w delegację. Podróż miał odbyć pociągiem. Jednak pojechał samochodem prywatnym, na który nie otrzymał zgody. Jak należy rozliczyć mu koszty transportu?
Pracownik został wysłany z naszej firmy w ramach delegacji do Arabii Saudyjskiej. Wykonywał prace serwisowe maszyny. Czy w tej sytuacji musimy uzupełnić jego wynagrodzenie do stawki minimalnej w Arabii Saudyjskiej?
Pracownik pojechał na delegację do Niemiec. Wyjechał 18.02.2024 r. o godz. 22:00, granicę przekroczył 19.02.2024 r. o godz.0:35, dalszy przejazd na terenie Niemiec do godz. 1:30, postój do godz. 4:45, przejazd na miejsce docelowe godz. 10:10. Powrót do granicy 19.02.2024 r. o godz. 20:30. Czy przysługuje ryczałt za nocleg zagraniczny (postój trwał 3 godz. 15 minut), czy tylko dieta zagraniczna?
Czy należą się diety pracownikowi, jeśli miejscem pracy jest cała Polska? Noclegi i paliwo opłaca pracodawca. Zapis w umowie o pracę brzmi następująco: Miejsce wykonywania pracy. 1. Pracownik zobowiązany jest do świadczenia pracy w siedzibie Pracodawcy oraz poza nią - w każdym innym miejscu niezbędnym do realizacji obowiązków.
Przedsiębiorca pracujący w Niemczech wykonuje usługi sprzątania. Czy za wyjazdy należy się dieta, którą można zaliczyć w koszty?
Zapewnienie darmowego lokum nie jest przychodem podatkowym z nieodpłatnych świadczeń niezależnie od tego, czy podwładny jest oddelegowany czasowo do pracy za granicę, czy do wykonywania swoich obowiązków w innym miejscu w kraju – orzekł NSA
Czy pracownikowi powinna być wystawiona delegacja w mieście, w którym pracuje, jeśli został wysłany na dwudniowe szkolenie z noclegiem?
Pracownicy zostali oddelegowani do pobliskiej miejscowości (10km) na szkolenie. Szkolenie trwało 2 dni, pracownicy mieli zapewniony nocleg oraz posiłki. Diety nie są należne. Pracownicy na delegacji zadeklarowali "transport we własnym zakresie", nie chcą zwrotu kosztów dojazdu - było blisko, skrzyknęli się jakoś wspólnie. Czy pracodawca ma obowiązek mimo wszystko wypłacić ryczałt za dojazd każdemu
Pracownik naszego urzędu został oddelegowany w podróż służbową do gminy partnerskiej na Litwie na obchody Dnia Niepodległości 11 Listopada. Na miejscu miał kupić wiązankę kwiatów, by móc złożyć pod pomnikiem, gdzie odbywały się uroczystości. Pracownik zapłacił za wiązankę w euro i otrzymał paragon fiskalny. Czy pracownik paragon może podłączyć do delegacji i zaliczyć do kosztów podróży służbowej, czy
Pytanie dotyczy rozliczenia delegacji zagranicznej. Pracownik (sfera budżetowa) wyjechał w delegację zagraniczną do Holandii, gdzie brał udział w kongresie w Rotterdamie. Cel delegacji zagranicznej to 5-dniowa konferencja w Rotterdamie (w Amsterdamie nie wykonywał żadnych zadań służbowych). Pracownik miał przez 5 dni zapewniony pobyt w hotelu w Rotterdamie przez pracodawcę (odległość z hotelu na konferencję
Mamy pytanie dotyczące rozliczania podróży służbowych pracowników. Czy jeśli pracownik będzie dostawał fakturę wystawioną na swoje nazwisko, adres (bez NIP), to czy firma będzie mogła zaliczyć taką fv w całości w koszty podatkowe (netto+VAT)? Nie mówimy tu o kosztach prywatnych, ale standardowych kosztach, które są związane z działalnością firmy, gdzie pracownik jest zatrudniony. Ewentualnie jakie
Czy zakwaterowanie w zagranicznych hotelach pracowniczych lub w prywatnych kwaterach jest dla zatrudnionych przychodem podlegającym opodatkowaniu? NSA wczoraj tego nie rozstrzygnął, ale zrobił to w ubiegłym tygodniu
W naszej firmie pracownik po odbyciu delegacji wypełnia tzw. Formularz dotyczący rozliczenia delegacji, w którym wpisuje godziny i daty delegacji (przyjazdu i wyjazdu) oraz dołącza paragony. Na tym formularzu może się podpisywać, ale na ten moment podpis nie jest u nas wymagany. Na podstawie tego formularza wypełniamy rozliczenie delegacji. W przypadku delegacji zerowych (gdy dieta pracownikowi nie
Pracownik został wysłany w delegację krajową pociągiem. Pracownik wyjechał z B. (miejscowość rozpoczęcia) o 4:50 do Warszawy. Powrócił o 15:12 tego samego dnia na dworzec PKP do B. Pracownik miał dojechać do siedziby firmy położonej w innej miejscowości niż dworzec PKP (miejsce zakończenia delegacji). W tym celu zakupił bilet na autobus. Do miejscowości dotarł o 16:20. Czy pracownik może rozliczyć
Nieprawidłowość Wójt gminy nie wpisywał na poleceniach odbycia podróży służbowej przez pracowników urzędu gminy miejsca rozpoczęcia podróży służbowej. Wyjaśnił, że zwyczajowo w jednostce koszty podróży służbowych rozlicza się z miejscowości będącej siedzibą urzędu gminy, więc informacji tej się nie wpisuje. Kontrola wykazała jednak, że kilku pracowników rozliczało koszty podróży służbowej z innych