Czy szkolenie z noclegiem w mieście z siedzibą pracodawcy to podróż służbowa

Czy pracownikowi powinna być wystawiona delegacja w mieście, w którym pracuje, jeśli został wysłany na dwudniowe szkolenie z noclegiem?

Nie, w tym przypadku nie mamy do czynienia z podróżą służbową.

Zgodnie z definicją podróży służbowej, pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy, przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową.

Chodzi więc tutaj o wyjazdy zamiejscowe pracownika, których celem jest zrealizowanie konkretnego, zleconego zadania mieszczącego się w zakresie obowiązków wynikających z umowy o pracę czy z odrębnego zakresu obowiązków przewidzianych na zajmowanym stanowisku. Podstawą wyjazdu jest wyraźne polecenie pracodawcy, którego pracownik nie może zignorować, czy odmówić jego wykonania.