Filtry-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi, któremu pracodawca wypowiedział umowę o pracę należy się odprawa30.01.2025
-
PoradaaktualnaCzy można zatrudnić pracownika objętego ochroną przedemerytalną na umowę terminową10.04.2024
-
Artykułz dnia 21.02.2024TSUE miesza w umowach21.02.2024
-
PoradaaktualnaCzy trzeba podać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę na zastępstwo06.02.2024
-
PoradaaktualnaJak ustalić wynagrodzenie za zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, gdy pracownik otrzymuje składniki zmienne12.01.2024
-
PoradaaktualnaCzy wypowiedzenie umowy złożone drogą mailową jest zgodne z prawem13.12.2023
-
PoradaaktualnaCzy można złożyć wypowiedzenie umowy o pracę za pośrednictwem SMS-a15.11.2023
-
ArtykułaktualnySkrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę na mocy porozumienia stron – jakie powoduje skutki dla pracodawcy i pracownika11.09.2023
-
ArtykułaktualnyUmowy o pracę – zasady zawierania i rozwiązywania po zmianach przepisów22.08.2023
-
ArtykułaktualnyCzy rozwiązanie umowy o pracę przed upływem okresu wypowiedzenia zmienia tryb jej rozwiązania11.07.2023
-
ArtykułaktualnyZmiany w zawieraniu i rozwiązywaniu terminowych umów o pracę od 26 kwietnia 202312.05.2023
-
PoradaaktualnaJak ustalać okres wypowiedzenia umowy o pracę, jeżeli pracownik miał przerwy w zatrudnieniu15.03.2023
-
PoradaaktualnaJak ustalić wysokość odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia29.11.2022
-
PoradaaktualnaCzy można wypowiedzieć umowę o pracę po powrocie pracownicy z urlopu rodzicielskiego28.09.2022
-
PoradaaktualnaJaki jest dzień wypowiedzenia stosunku pracy z powodu przedłużającej się nieobecności pracownika05.09.2022
-
PoradanieaktualnaCzy pracodawca musi bronić się w sądzie przed zarzutem pracownika, że przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony była nieuzasadniona29.08.2022
-
PoradaaktualnaCzy od odszkodowania za wypowiedzenie umowy o pracę należy odprowadzić składki ZUS i na podatek dochodowy01.08.2022
-
PoradaaktualnaKiedy zwolnionemu pracownikowi przysługuje odszkodowanie19.07.2022
-
PoradaaktualnaCzy wypowiedzenie umowy o pracę jest ważne, jeżeli pracownik nie chce potwierdzić pisemnie, że się z nim zapoznał08.06.2022
-
PoradaaktualnaGdzie umieścić informację o tym, że pracodawca zwolnił pracownika z obowiązku świadczenia pracy12.05.2022
-
PoradanieaktualnaW jaki sposób można cofnąć wręczone pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę14.01.2022
-
PoradaaktualnaKiedy pracodawca musi podać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony12.01.2022
-
PoradaCzy można wypowiedzieć umowę o pracę pracownicy, która osiągnęła wiek emerytalny16.12.2021
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca ma obowiązek wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy podczas okresu wypowiedzenia14.12.2021
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
