Kiedy powstaje obowiązek podatkowy z tytułu świadczenia usługi najmu, jeżeli termin płatności zależy od daty wystawienia faktury
W przepisach regulujących pracownicze plany kapitałowe (PPK) wprowadzono wiele zmian, m.in. doprecyzowano część przepisów, które w praktyce budziły wątpliwości. Uregulowano zasady zwrotu wpłat nienależnie naliczonych, pobranych i przekazanych do instytucji finansowej, a także umożliwiono zawarcie umowy o prowadzenie PPK już po upływie 14 dni zatrudnienia pracownika (zleceniobiorcy). Znowelizowane przepisy
Od 1 stycznia 2022 r. obowiązuje wiele zmian w zakresie przepisów kadrowo-płacowych. Najwięcej z nich wprowadził tzw. Polski Ład. Zmiany w zakresie rozliczania wynagrodzeń oraz nowe zasady ustalania prawa do zasiłków chorobowych to tylko najważniejsze z nich.
Od 1 stycznia 2022 r. podatników czekają rewolucyjne zmiany w opodatkowaniu i oskładkowaniu przychodów z zatrudnienia i prowadzonej działalności pozarolniczej. Podwyżka miesięcznych zaliczek na podatek od wynagrodzeń spowodowana uchyleniem przepisów o odliczeniu składki zdrowotnej od podatku, wzrost rocznej kwoty wolnej od podatku i podwyższenie I progu podatkowego do którego stosuje się 17% stawkę
Do 20 maja 2021 r. należy wpłacić zaliczki na PIT pobrane w październiku 2020 r. Z przedłużonego terminu wpłaty zaliczek za październik mogą skorzystać płatnicy, którzy ponieśli negatywne konsekwencje ekonomiczne z powodu COVID-19.
W związku z wieloma wątpliwościami dotyczącymi stosowania PPK konieczna była nowelizacja ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. Główne zmiany polegają na zniesieniu limitu 30-krotności przy obliczaniu wpłat do PPK oraz rozszerzeniu definicji osoby zatrudnionej. Wprowadzono także kilka uproszczeń zarówno dla pracodawców, jak i uczestników programu. Jedną z nich jest ustalenie jednego terminu przekazywania
Płatnik składek, który zamierza skrócić okres przechowywania akt pracowniczych, musi w pierwszej kolejności złożyć w ZUS oświadczenie o zamiarze przekazania raportów informacyjnych (druk ZUS OSW). Następnie zobowiązany jest sporządzić i przekazać do ZUS raporty informacyjne (ZUS RIA) za pracowników i zleceniobiorców zatrudnionych po raz pierwszy w latach 1999-2018. Raport ten zawiera dane niezbędne
Płatnicy poszkodowani w sierpniowej powodzi mają możliwość opłacenia składek za lipiec, sierpień i wrzesień 2010 r. w terminie odroczonym do końca roku. Oznacza to, że te składki staną się wymagalne dopiero od 1 stycznia 2011 r. i dopiero od tego dnia ZUS będzie liczyć odsetki za zwłokę.
Płatnicy składek, będący jednocześnie poszkodowanymi przez powodzie, jakie miały miejsce w Polsce w 2010 r., składki za okres od kwietnia do czerwca powinni wpłacić najpóźniej 30 września br., a składki za okres od lipca do września br. - najpóźniej 31 grudnia 2010 r. Składki należne za te miesiące najlepiej wpłacać odrębnymi przelewami.
Od 1 listopada 2016 r. prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą i od tego miesiąca zatrudniam 5 pracowników oraz 5 zleceniobiorców. Wynagrodzenie za listopad osoby te otrzymają w grudniu. W jakim terminie powinienem opłacić za siebie składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne - do 10 czy do 15 grudnia? Czy jestem traktowany jak osoba rozliczająca składki za inne osoby, mimo że w październiku
Wynajmujemy garaże firmie, która świadczy usługi transportowe. To polska spółka zarejestrowana jako podatnik VAT. Faktury za najem wystawiamy na początku każdego miesiąca z terminem płatności upływającym w tym samym miesiącu. Gdy faktury zostaną opłacone - musimy rozliczyć VAT. A co powinniśmy zrobić, jeśli zapłaty nie otrzymamy?
Prawidłowe określenie daty pierwszego zasiedlenia ma decydujące znaczenie dla ustalenia sposobu opodatkowania dostawy budynków, budowli lub ich części. Rozstrzyga wszakże o tym, czy dostawa taka będzie opodatkowana podatkiem od towarów i usług, czy też będzie korzystała ze zwolnienia przewidzianego w art. 43 ust. 1 pkt 10 ustawy o podatku od towarów i usług. Pojęcie "pierwsze zasiedlenie" w rozumieniu