Wysokość wynagrodzenia osób zarządzających spółkami z udziałem Skarbu Państwa będzie uzależniona od wielkości spółki, jej kondycji oraz poziomu realizacji celów zarządczych. Wynagrodzenie całkowite członka organu zarządzającego będzie składać się z części stałej, stanowiącej wynagrodzenie miesięczne podstawowe, oraz części zmiennej, stanowiącej wynagrodzenie uzupełniające za rok obrotowy spółki. Szczegółowe
Czy przedsiębiorstwo państwowe, co do którego została ogłoszona upadłość według ustawy - Prawo upadłościowe i naprawcze, prowadzące nadal działalność gospodarczą podlega obowiązkowemu badaniu sprawozdania finansowego? Nasza firma spełnia warunki określone w art. 64 ust. 1 pkt 4 ustawy o rachunkowości.
Jak ustalić dochód przy połączeniu spółek kapitałowych dla spółki przejmującej? Jakie są zasady odliczania strat przy łączeniu się spółek kapitałowych? Czy spółka powstała z przekształcenia przedsiębiorstwa państwowego może odliczyć od dochodu stratę poniesioną przez przedsiębiorstwo państwowe?
Osobiste i trwałe relacje z prywatyzowanym przedsiębiorstwem stały się istotną cechą różnicującą sytuację prawną podmiotów.
Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych miała zwiększyć motywację pracowników do zarządzania prywatyzowanym przedsiębiorstwem przez możliwość nabycia bezpłatnych akcji spółki, a w rzeczywistości przyczyniła się do uzyskania potrzebnej „niektórym” powszechnej akceptacji procesów prywatyzacyjnych.
Przepisy prawa pracy kształtują w sposób szczególny status prawny niektórych kategorii pracowników przyznając im tzw. szczególną ochronę stosunku pracy. Polega ona bądź na zakazie wypowiedzenia lub rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem objętym taką ochroną, bądź na dopuszczalności zwolnienia z pracy takiego pracownika jedynie po zasięgnięciu opinii określonego podmiotu lub uzyskaniu jego zgody,
