Różnice w ustalaniu prawa i rozliczaniu świadczeń z tytułu podróży służbowych pracowników i zleceniobiorców
-
Co zrobić z rozliczeniem delegacji po zmarłym pracowniku
Po zmarłym pracowniku pozostało niewypłacone wynagrodzenie, ale także pieniądze wynikające z rozliczenia delegacji. Jak należy je potraktować, czy tak samo jak pensję?
-
Refundacja wydatków dokonywanych przez pracowników – środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie robocze oraz służbowe
Choć podstawowe obowiązki pracownika i pracodawcy to – z jednej strony – świadczenie pracy, a z drugiej – wypłata wynagrodzenia za pracę, to jednak stosunek pracy wiąże się także z szeregiem innych praw i obowiązków. Wśród nich znajdują się obowiązki związane z zapewnieniem pracownikom środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego oraz służbowego. Choć dotyczą one każdego pracodawcy, to
-
Działalność gospodarcza w rodzinie – problemy podatkowe
Przedsiębiorcom będącym osobami fizycznymi w prowadzeniu działalności gospodarczej często pomagają członkowie rodziny. Zdarza się również, że z członkami rodziny przeprowadzane są różnego rodzaju transakcje. Sprawia to różnego rodzaju problemy, w związku z tym w niniejszym opracowaniu wskazane i omówione zostaną zagadnienia związane z prowadzeniem działalności gospodarczej w rodzinie oraz problemy
-
Prawa i obowiązki pracodawcy w sytuacji zagrożenia epidemicznego koronawirusem
Walka z rozprzestrzenianiem się koronawirusa wymaga zmian organizacyjnych również od pracodawców. Powinni oni przede wszystkim podjąć działania w obszarze organizacji miejsca pracy oraz zapewnienia pracownikom odpowiednich warunków bezpieczeństwa i higieny pracy. Praca w zakładach pracy podlega również ograniczeniom wskazanym w rozporządzeniu w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i
-
Jak rozliczać koszty podróży służbowej pracownika wysłanego po odbiór cennego środka trwałego
Firma zamierza wysłać pracownika po odbiór bezpośrednio od producenta cennej maszyny, która będzie stanowiła środek trwały. Jak potraktować wydatki związane z podróżą służbową pracownika?
-
Najciekawsze orzeczenia Sądu Najwyższego z 2018 r. z komentarzem
W wyroku z 11 lipca 2018 r. (II PK 175/17) Sąd Najwyższy uznał, że pracownikowi, który podlega ochronie w czasie obniżonego wymiaru czasu pracy w związku z prawem do urlopu wychowawczego, nie przysługuje wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy w razie bezzasadnego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. W takim przypadku pracownik ma prawo maksymalnie do 3-miesięcznego wynagrodzenia
-
Sfinansowanie pracownikom mobilnym noclegu bez PIT
Organy podatkowe, zgodnie z orzecznictwem Trybunału Konstytucyjnego i Naczelnego Sądu Administracyjnego, uważają, że finansowanie przez pracodawców noclegów pracowników (niebędących w podróży służbowej) nie jest przychodem tych pracowników opodatkowanym PIT. Ta teza dotyczy sytuacji gdy te noclegi są związane z wykonywaniem przez pracowników pracy w miejscu i w czasie wskazanym przez pracodawcę. Takie
-
Jak zwrócić zleceniobiorcy koszty podróży odbytej jego własnym środkiem transportu
Zleceniobiorcy mają prawo do zwrotu kosztów przejazdu własnym samochodem w związku z wykonywaniem umowy, jeśli strony tak postanowią w jej treści. Wypłacona z tego tytułu kwota będzie zwolniona z podatku i ze składek oraz będzie mogła zostać zaliczona do kosztów zleceniodawcy, jeżeli zostanie udokumentowana w ewidencji przebiegu pojazdu.
-
Pracownik w podróŻy sŁuŻbowej
Pracodawca, wysyłając pracownika w podróż służbową, musi pamiętać o podstawowych zasadach dotyczących czasu pracy. W szczególności powinien zwrócić uwagę na fakt, że czasu przemieszczania się nie można traktować jako odpoczynku.
-
Postanowienia zakładowego układu zbiorowego pracy a obowiązki podatkowe pracodawcy
Czy postanowienia układu zbiorowego mają wpływ na podatkowe obowiązki stron stosunku pracy? Jakie szczegółowe regulacje podatkowe znajdują zastosowanie w odniesieniu do różnych rodzajów świadczeń na rzecz pracowników?
-
Podatkowe i rachunkowe aspekty podróży służbowych (cz. II)
Które wydatki są kosztem pracodawcy? Do jakiej wysokości są zwolnione od podatku diety i inne przychody pracownika? Jak ewidencjonować w księgach rachunkowych operacje związane z podróżami służbowymi?
-
Metody na niższe podatki
Jednym z czynników zniechęcających do założenia własnej firmy są wysokie obciążenia podatkowe. Dobra znajomość przepisów podatkowych i wynikających z nich możliwości oraz zagrożeń pozwoli na znaczne zmniejszenie tych obciążeń. Coraz większą rolę w działalności każdej firmy odgrywa planowanie podatkowe. Przyjęcie odpowiedniej strategii i metod działania umożliwi choćby tylko przesunięcie momentu płacenia
-
Co możesz zaliczyć w koszty prowadząc małą firmę
Prowadzenie każdej firmy wiąże się z ponoszeniem określonych wydatków. Znajomość regulacji podatkowych pozwala zmniejszyć o te koszty osiągnięty z działalności przychód. W niniejszym opracowaniu przedstawimy omówienie typowych wydatków związanych z działalnością prowadzoną przez osobę fizyczną i zasady zaliczania ich do kosztów uzyskania przychodów.
-
CZAS PRACY W 2003 ROKU
Od 1 stycznia 2003 r. obowiązują nowe normy czasu pracy. Rozliczanie czasu pracy jest jednym z najtrudniejszych obowiązków każdego pracodawcy, dlatego warto zapoznać się z tymi zmianami. W praktyce z prawidłowym rozumieniem norm czasu pracy problemy mają zarówno pracownicy, jak i pracodawcy. Nic nie wskazuje na to, aby w tym roku problemów tych było mniej. Poza normami czasu pracy zmieniły się również
