Interpretacja indywidualna z dnia 14 października 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-1.4011.534.2024.2.HJ
Stawka ryczałtu ewidencjonowanego w zakresie praktyki lekarskiej ogólnej, sklasyfikowanej pod PKD 86.21.Z.
Stawka ryczałtu ewidencjonowanego w zakresie praktyki lekarskiej ogólnej, sklasyfikowanej pod PKD 86.21.Z.
Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem przejazdów taksówkami pracownikom w porze nocnej z pracy i do pracy.
Obowiązki płatnika z tytułu nagród wypłacanych w ramach programu rekomendacji pracowniczych.
Obowiązki płatnika związane z dofinansowaniem w oparciu o kryteria socjalne wycieczek/wczasów, spotkań o charakterze integracyjnym oraz dofinansowanie/sfinansowanie biletów/karnetów dla pracowników, emerytów, rencistów i uprawnionych członków rodzin.
Opodatkowanie przychodu uzyskiwanego z tytułu umowy o świadczenie usług zawartej w ramach prowadzonej działalności gospodarczej w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych.
Skutki podatkowe przekazania przez pracodawcę dla pracowników nieodpłatnych świadczeń w postaci wycieczki.
Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem pracownikom - cudzoziemcom pakietów relokacyjnych.
W zakresie skutków podatkowych obdarowania pracowników upominkami.
W zakresie skutków podatkowych obdarowania pracowników upominkami.
W zakresie skutków podatkowych obdarowania pracowników upominkami.
W zakresie skutków podatkowych obdarowania pracowników upominkami.
W zakresie skutków podatkowych wręczania pracownikom prezentów.
Skutki podatkowe wypłaty byłej pracownicy za pośrednictwem komornika sądowego świadczenia na podstawie zawartej ugody sądowej oraz wypłacenia jej tego świadczenia ponownie przez pracodawcę omyłkowo.
Skutki podatkowe przekazania przez pracodawcę dla pracowników nieodpłatnych świadczeń w postaci wycieczki i wyjazdu integracyjnego.
Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem noclegów pracownikom i zleceniobiorcom mającym miejsce zamieszkania dla celów podatkowych na terytorium Polski.
Skutki podatkowe wręczania prezentów pracownikom i ich dzieciom.
Obowiązki płatnika z tytułu świadczeń wypłacanych w ramach programu rekomendacji pracowniczych.
Obowiązki płatnika w związku z udostępnieniem kursów na rzecz pracowników/pracowników tymczasowych.
Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem na rzecz pracowników i pracowników tymczasowym gadżetów z logo firmy.
Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem świadczeń pracownikom mobilnym.
Przekazanie pracownikom upominków z okazji jubileuszu.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą premii w programie poleceń pracowniczych.
Skutki podatkowe wypłacenia zaległego wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę od Funduszu Świadczeń Gwarantowanych.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą ryczałtu na pokrycie kosztów ładowania służbowego samochodu elektrycznego lub hybrydowego w miejscu zamieszkania pracownika.