Pracownicy dodatkiem podzieleni – na lepszych i gorszych
Ustawodawca nie przewidział rozwiązań pozwalających na prowadzenie egzekucji na podstawie orzeczenia o obowiązku naprawienia szkody bezpośrednio ze składników majątkowych, które zostały przeniesione przez sprawców na inne osoby fizyczne lub prawne
Tylko 7 proc. firm przy ustalaniu rekompensaty kosztów pracy na odległość korzysta z interpretacji podatkowej. Zwłaszcza wysokie kwoty mogą być kwestionowane przez skarbówkę lub ZUS
Uchwała nr 64 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. (M.P. 2024 r. poz. 506) ustanawia rządowy program dofinansowania wynagrodzeń w postaci tzw. dodatków motywacyjnych dla pracowników żłobków samorządowych. W związku z powyższym poniżej przedstawiam następujące pytania: Przykład 1. Pracownik w wieku 45 lat zatrudniony jest w samorządowym żłobku na umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu od 01.09.2015
Osoba fizyczna prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą - usługi projektowe. Odbiorcami usług są zarówno podmioty gospodarcze, jak i osoby fizyczne nie prowadzące działalności gospodarczej. Na każdą wykonaną usługę podatniczka wystawia fakturę. Firma obecnie korzysta ze zwolnienia z kasy rejestrującej. W maju 2024 roku dokonano sprzedaży usług projektowych na rzecz osoby prywatnej w następujący
Czy wysokość „wczasów pod gruszą" wypłacana z ZFŚS może być uzależniona od wymiaru czasu pracy?
Urząd gminy wydał postanowienie o odmowie wydania zaświadczenia potwierdzającego pracę naszego pracownika w gospodarstwie rolnym z uwagi na fakt, że nie dysponuje dokumentami uzasadniającymi wydanie takiego zaświadczenia (pracownik złożył do urzędu gminy zeznania dwóch świadków na piśmie). W postanowieniu tym wskazano, że to pracodawca ma możliwość zaliczenia pracy w gospodarstwie rolnym pracownika
Pracownik w lipcu 2024 r. zamierza przejść na emeryturę i w związku z tym zostanie wypłacona odprawa emerytalna, której podstawę wyliczenia stanowi średnie wynagrodzenie pracownika z trzech miesięcy poprzedzających miesiąc wypłaty odprawy emerytalnej, czyli kwiecień, maj, czerwiec 2024 r. Jednak w kwietniu 2024 r. pracownikowi wypłacono jednorazowy dodatek specjalny za dodatkową pracę przy wyborach
Pracodawcy dokonują na rzecz swoich pracowników różnego rodzaju świadczeń. Na sposób rozliczenia VAT z tego tytułu wpływa m.in. to, czy obowiązek spełnienia danego świadczenia wynika z odrębnych przepisów (głównie prawa pracy), czy też jest to świadczenie wynikające z dobrej woli pracodawcy. Nie bez znaczenia, dla właściwego rozliczenia podatku od świadczeń dokonanych na rzecz pracowników, jest również
Pracodawca planuje wprowadzić dla pracowników stały dodatek do wynagrodzenia za obsługiwanie klientów w języku obcym. Taki dodatek miałby przysługiwać pracownikom, którzy zadeklarują znajomość języka obcego i faktycznie będą w zadowalający dla pracodawcy sposób prowadzili obsługę w obcym języku. Obowiązywałby więc tylko dla części pracowników, pod warunkiem spełnienia określonych kryteriów. W jaki
Od 1 sierpnia do 2 września 2024 r. producenci rolni mają czas na składanie wniosków o zwrot akcyzy od zakupu paliwa rolniczego w okresie od 1 lutego do 31 lipca 2024 r. Wnioski powinni kierować do wójta, burmistrza lub prezydenta miasta, w zależności od miejsca położenia gruntów rolnych. W 2024 r. stawka wynosi 1,46 zł na litr oleju napędowego.
Zakład energochłonny, ustalając koszt nabycia energii, może wliczać do niego także inne koszty, które musiał ponieść przy jej zakupie, takie jak np. opłaty dystrybucyjne czy koszty nabycia świadectw pochodzenia energii. Dzięki temu będzie mógł występować o większe zwroty akcyzy. Takie stanowisko zajął TSUE w wyroku z 13 czerwca 2024 r. w polskiej sprawie (sygn. C-266/23), uznając za nieprawidłową praktykę
Pracownik będąc zarejestrowany w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna został skierowany przez urząd pracy do odbycia płatnego stażu w zakładzie pracy od dnia 12.02.2018 r. do dnia 15.07.2018 r. na stanowisku magazyniera. Na tę okoliczność przedstawił stosowne zaświadczenie. Czy ten okres należy zaliczyć do stażu pracy i nagrody jubileuszowej?
Błędnie zostało wypłacone zasądzone wynagrodzenie - w kwocie brutto a nie netto bez potrącenia od zasądzonej kwoty wynagrodzenia składek na ZUS i podatek dochodowy. Pracownik nie chce zwrócić kwoty nadpłaty. Do ZUS-u odprowadzono składki tak jak powinny być potrącone oraz podatek jaki powinnam potrącić od zasadzonej kwoty. Czy uzyskany przychód byłego pracownika w kwocie większej o składki na ZUS i
O zasadach sprzedaży glikolu propylenowego i gliceryny decyduje miejsce ich sprzedaży. Jeśli odbywa się w miejscach oferujących wyroby tytoniowe i płyny do e-papierosów, świadczy o przeznaczeniu tych substancji do wykorzystania w papierosie elektronicznym, a tym samym o konieczności opodatkowania ich akcyzą. Oferowane do sprzedaży w tych sklepach powinny być oznaczone znakami akcyzy. Takie stanowisko
W lipcu zmienia się kwota minimalnego wynagrodzenia na 4300,00 zł. Czy licząc w lipcu pracownikowi odprawę emerytalną, oprócz składników stałych 5125,00 zł, powinnam przeliczyć składniki zmienne /dodatek nocny/ wypłacany od minimalnego wynagrodzenia do nowej stawki? W kwietniu przepracował 112 godz.; wypłacono dodatek nocny x 5,05 = 565,60 zł; w maju był na urlopie = 0; w czerwcu przepracował 80 godz
Zbycie przedsiębiorstwa lub zorganizowanej części przedsiębiorstwa co do zasady jest wyłączone spod zakresu przepisów ustawy o podatku od towarów i usług. Wątpliwości może budzić jednak rozstrzygnięcie, czy przedmiotem realizowanej czynności faktycznie jest przedsiębiorstwo lub jego zorganizowana część. Transakcje takie mają bowiem charakter zindywidualizowany i powinny być rozpatrywane każdorazowo
Nauczycielowi jednostki feryjnej /szkoły/ zmieniliśmy etat, w związku z czym również wynagrodzenie, co zostało dokładnie ujęte w aneksie do umowy (porozumieniu zmieniającym). Czy mimo to, że wszystkie informacje zostały w nim zawarte, należy jeszcze napisać dodatkowo informację o warunkach zatrudnienia zgodnie z art. 29 § 3 Kodeksu pracy? Zaznaczam, że wymiar urlopu oraz inne warunki umowy nie uległy
Od dziś operatorzy platform internetowych mają obowiązek zbierać i przesyłać fiskusowi informacje o dochodach uzyskiwanych za ich pośrednictwem przez internautów. Ale trzeba będzie też złożyć raport wstecz za 2023 i 2024 r.
Naruszenie praw autorskich oraz nieuczciwą konkurencję zarzuca Newag grupie Dragon Sector oraz firmie serwisującej jego pociągi. Pełnomocnik tej ostatniej zapowiada kontrpozew
Przegłosowana w piątek ustawa wymaga, by seks odbywał się za zgodą. Zgoda ta będzie jednak mogła być dorozumiana, a na pewno przepisy nie każą udzielać jej na piśmie