Jak przeliczyć dodatek za pracę w porze nocnej

W lipcu zmienia się kwota minimalnego wynagrodzenia na 4300,00 zł. Czy licząc w lipcu pracownikowi odprawę emerytalną, oprócz składników stałych 5125,00 zł, powinnam przeliczyć składniki zmienne /dodatek nocny/ wypłacany od minimalnego wynagrodzenia do nowej stawki? W kwietniu przepracował 112 godz.; wypłacono dodatek nocny x 5,05 = 565,60 zł; w maju był na urlopie = 0; w czerwcu przepracował 80 godz.; wpłacono dodatek nocny x 5,30 = 424,00 zł. Czy licząc do nowej stawki: 4300/168 = 25,60 x 20 % = 5,12 4300/160=26,88 x 20 % = 5,38; kwiecień 112 godz./3 = 37,33333 x 5,12 = 191,15; maj = 0 czerwiec 80 godz./3 = 26,66667 x 5,38 = 143,74; kwota z dodatku nocnego 334,62?   Wtedy podstawa odprawy wynosiła by 5125,00 + 334,62= 5459,62 zł. Ponieważ mam wątpliwości chciałam zapytać, czy powinnam uzupełnić dodatek nocny?