Czy pracodawca musi uzasadniać decyzję odmawiającą pracownikowi okazjonalnej pracy zdalnej
Minister Finansów wydał interpretację ogólną, w której określił zasady opodatkowania VAT usług świadczonych przez wykładowców będących podatnikami VAT, na podstawie umów zawieranych z uczelniami. Według MF w pierwszej kolejności należy ustalić, czy usługa ta w ogóle podlega VAT jako działalność samodzielna. Jeżeli tak, to podlega ona opodatkowaniu VAT według stawki 23%, chyba że wykładowca korzysta
Organizujemy półkolonię dla dzieci, która opłacona jest przez rodziców oraz dofinansowana przez gminę. Planujemy zatrudnić na umowę zlecenie 4 wychowawców oraz kierownika. Kwota wynagrodzenia za dwa turnusy wynosi 20 800 zł i nie podlega ustawie o zamówieniach publicznych, a zgodnie z zarządzeniem prezydenta wydatki przekraczające 6000 zł podlegają przeprowadzeniu zapytania ofertowego. Czy w przypadku
Od 1 lipca 2024 r. pisma w sprawie wiążącej informacji stawkowej (WIS), wiążącej informacji akcyzowej (WIA), wiążącej informacji o pochodzeniu (WIP) i wiążącej informacji taryfowej (WIT) można składać wyłącznie elektronicznie – za pośrednictwem odpowiednio konta w e-Urzędzie Skarbowym lub na PUESC. Złożenie pisma w sprawie WIS, WIA, WIP i WIT w innej formie będzie nieskuteczne.
Czy powinnam do podstawy nagrody jubileuszowej wliczyć wypłaty z tytułu trzynastki oraz nagrody uznaniowe o charakterze nie roszczeniowym wypłacane u nas w każdym roku w maju i grudniu, gdyby takie wypłaty miały miejsce w miesiącu wypłaty nagrody jubileuszowej? Gdy wpiszę okres bieżącego zatrudnienia do 16.06.2024, to pracownikowi w kalkulatorze stażu pracy pokazuje równe 20 lat pracy. Jaki jest dzień
Spółka rozważa zatrudnienie do podstawie umowy o pracę obywatela Francji. Osoba ta zamieszkuje na terenie Francji i będzie zatrudniona na stanowisku specjalisty ds. pozyskiwania klientów. Obowiązki wynikające z umowy będzie wykonywać w miejscu zamieszkania, czyli we Francji. Tam podlega obowiązkowi podatkowemu. Czy w takiej sytuacji pracownika, który mieszka i pracuje na terytorium Francji, a umowę
Czy w związku ze śmiercią pracownika należy wypłacić świadczenie urlopowe z ZFŚS rodzinie?
Osoba prowadząca działalność gospodarczą, posiadająca gospodarstwo rolne i opłacająca składki do ZUS, zatrudniała na umowę o pracę swojego ojca przez 2 miesiące. Czy po ustaniu zatrudnienia z umowy o pracę ojciec może zostać zgłoszony przez syna do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny?
Czy osoba prowadząca biuro rachunkowe może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki poniesione na okulary ochronne do komputera, bądź soczewki korekcyjne?
W jednoosobowej spółce z o.o. wspólnik (A) sprzedał część swoich udziałów innej osobie fizycznej (B). Czy wspólnik (A) podlega nadal ubezpieczeniom ZUS i musi opłacać składki? Czy wspólnik (B) takiej spółki, która była jednoosobowa i sprzedała mu udziały podlega obowiązkowym ubezpieczeniom ZUS?
Zmarł pracownik zatrudniony na umowę o pracę. Czy z wynagrodzenia za przepracowane 1/2 miesiąca można potrącić niespłaconą pożyczkę?
Czy w dokumentacji pracowniczej należy przechowywać oryginały, czy ksero orzeczeń lekarskich dotyczących badań okresowych zleconych przez pracodawcę?
Pracownica otrzymała wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika. Zgodnie z tym rodzajem wypowiedzenia otrzyma odprawę. Umowa, której dotyczy wypowiedzenie rozpoczęła swój bieg 21.01.2019 r. a zakończy 31.08.2024 r. Powyższy okres wypowiedzenia umowy wskazywałby na wypłacenie odprawy w wysokości 2-miesięcznego wynagrodzenia. Jednak pracownica była zatrudniona w okresie od 01.04.2016
Szef Krajowej Administracji Skarbowej otrzyma od platform sprzedażowych informacje o sprzedawcach, którzy za pośrednictwem tych platform zawierają umowy, dokonują sprzedaży i uzyskują wynagrodzenie. Przepisy nakładające obowiązki sprawozdawcze na platformy cyfrowe wchodzą w życie 1 lipca 2024 r. Dzięki nim fiskus będzie miał wiedzę o transakcjach podatników i dochodach uzyskiwanych przez nich za pośrednictwem
Czy pracodawca może dofinansowywać pracownikom pakiet medyczny w dwóch kwotach: wyższą dla pracowników administracyjnych i niższą dla pracowników fizycznych ze względu na zakres świadczeń? Czy takie rozwiązanie może być traktowane jako dyskryminacja pracowników (nierówne traktowanie)? Pakiety częściowo finansuje pracodawca a częściowo płaci pracownik. Będzie też zapis o tym w regulaminie wynagrodzeń
Mamy pracownika, który kilka lat temu był już u nas zatrudniony. Konkretnie od 09.05.2017 r. do 31.05.2018 r. miał umowę na czas określony, a następnie od 01.06.2018 r. do 31.08.2021 r. pracował na czas nieokreślony. Teraz pracownik powrócił do naszej firmy, ale na inne stanowisko i obecnie kończy mu się umowa na okres próbny (od 01.03.2024 do 31.05.2024). Zgodnie z przepisami prawa, jaka jest możliwość
W urzędzie obowiązuje następujący czas pracy: w poniedziałki od 8:00 do 17:00, od wtorku do czwartku od 7:00 do 15:00, w piątek od 7:00 do 14:00. Czy można oddać pracownikowi poniedziałek jako dzień wolny za pracę w sobotę lub niedzielę ?
Pytanie dotyczy oddelegowania pracownika i zleceniobiorcy na teren Francji do prac budowlanych. Jakie pracodawca powinien zapewnić warunki mieszkaniowe i wyżywieniowe? Jaka jest kwota wynagrodzenia? Czy należy zawrzeć aneks do umowy wpisując nowe miejsce pracy oraz stawkę francuską?
Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 22 maja 2023r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych inspektor (stanowisko urzędnicze) musi mieć wykształcenie wyższe i 3-letni staż pracy lub wykształcenie średnie i 5-letni staż pracy. Czy możemy zatrudnić w dziale księgowości na stanowisku inspektora osobę z wykształceniem wyższym i 15-letnim stażem pracy w działach
Firma jest opodatkowana ryczałtem i VAT. Poza działalnością gospodarczą wynajmowany jest prywatny lokal usługowy, od przychodu z tego tytułu płacony jest podatek zryczałtowany i VAT. Czy z faktur dokumentujących zakupy związane z remontem tego lokalu podatnikowi przysługuje prawo do odliczania VAT?
Połączenie przez przejęcie nie pozbawia spółek, które wybrały estoński ryczałt, możliwości tej formy rozliczeń. Trzeba się jednak liczyć z tym, że w niektórych przypadkach powstanie obowiązek zapłaty podatku