Filtry-
PoradaJak ustalać zmianę regulaminu pracy ze związkami zawodowymi17.03.2016
-
PoradaCzy związek zawodowy musi uzasadniać odmowę wyrażenia zgody na zwolnienie chronionego działacza02.02.2016
-
ArtykułJak przygotować plan urlopów na 2016 r. - praktyczna instrukcja17.12.2015
-
PoradaCzy należy informować związek zawodowy o nagrodzie rocznej dla dyrektora02.11.2015
-
PoradaJakie umowy o pracę stosować w przypadku działaczy na etatach związkowych17.10.2015
-
ArtykułCzy członkami związków zawodowych mogą zostać zleceniobiorcy i samozatrudnieni - skutki wyroku TK02.07.2015
-
PoradaCzy choroba kadrowej i brak odpowiedzi związku zawodowego uzasadniają przekroczenie terminu na odrzucenie sprzeciwu od kary porządkowej02.07.2015
-
PoradaJak funkcjonują organizacje związkowe w jednostkach budżetowych02.06.2015
-
PoradaJakie uprawnienia przysługują przedstawicielom związku zawodowego02.04.2015
-
PoradaNa czym polega różnica między obroną a ochroną związkową pracownika02.01.2015
-
PoradaCzy można zmienić dni wolne od pracy w 2015 r. ustalone w regulaminie pracy13.12.2014
-
PoradaCzy związek zawodowy musi uzasadnić brak zgody na rozwiązanie umowy o pracę z chronionym związkowcem22.11.2014
-
PoradaCzy można ukarać karą porządkową chronionych działaczy związkowych22.11.2014
-
ArtykułNietypowe sytuacje w prawie pracy04.11.2014
-
PoradaCzy nieprzystąpienie przewodniczącego związku do pracy po upływie kadencji oznacza wygaśnięcie umowy o pracę20.09.2014
-
PoradaCzy pracodawca może wystąpić o zgodę na zwolnienie związkowca po rozwiązaniu umowy o pracę16.09.2014
-
PoradaW jaki sposób pracodawca może uregulować refundację kosztów wyjazdów dla działaczy związkowych16.08.2014
-
PoradaCzy nieprzystąpienie działacza związkowego do pracy po upływie kadencji skutkuje wygaśnięciem umowy o pracę12.08.2014
-
PoradaCzy należy ponownie konsultować zamiar wypowiedzenia warunków pracy12.08.2014
-
PoradaCzy pracodawca może wystąpić o zgodę na zwolnienie związkowca po rozwiązaniu umowy o pracę12.08.2014
-
ArtykułPracownicy szczególnie chronieni przed zwolnieniem12.08.2014
-
PoradaCzy w sporze zbiorowym pracodawcę może reprezentować negocjator spoza firmy29.07.2014
-
PoradaCzy przewodniczącego związku zawodowego trzeba zwalniać z pracy w stałe dni w celu wykonywania doraźnych czynności związkowych12.07.2014
-
PoradaCzy nieprzystąpienie działacza związkowego do pracy po upływie kadencji skutkuje wygaśnięciem umowy o pracę12.03.2014
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
