Na czym polega różnica między obroną a ochroną związkową pracownika

Obrona związkowa jest prawem pracownika do reprezentowania go w sprawach indywidualnych przez związek zawodowy. W zakładzie pracy, w którym działa więcej niż jedna organizacja związkowa, każda z nich broni praw i reprezentuje interesy swych członków (art. 30 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych). Oznacza to, że pracownicy będący członkami związku zawodowego korzystają z takiej obrony automatycznie.