Czy pracodawca samodzielnie decyduje o odrzuceniu sprzeciwu pracownika dotyczącego nałożenia kary porządkowej

Pytanie dotyczy odrzucenia sprzeciwu odnośnie nałożenia kary porządkowej. Pracownik złożył sprzeciw. W firmie działają organizacje związkowe. Pracownik jednak nie jest członkiem związku i nie korzysta z ochrony związkowej. Czy wobec tego pracodawca samodzielnie podejmuje decyzję o odrzuceniu sprzeciwu?