Zleceniobiorczyni nie otrzyma zasiłku macierzyńskiego po śmierci zleceniodawcy
Przychodu za miesiące, których zatrudniony na zlecenie nie przepracował w całości, nie uzupełniamy, ale uwzględniamy go w wysokości faktycznie wypłaconej. Ponadto inaczej niż przy umowie o pracę płatnik nie musi rozstrzygać, które składniki wynagrodzenia wliczyć do podstawy zasiłkowej
W wyniku kontroli ZUS umowy o dzieło zostały uznane za umowy zlecenia. W związku z tym jesteśmy zobligowani zrobić korekty do ZUS i zapłacić składkę zdrowotną. Czy w takim przypadku po stronie zleceniobiorcy powstanie przychód z nieodpłatnych świadczeń, czy posiłkując się interpretacją ogólną nr DD3.8203.1.2023 Ministra Finansów z 30 marca 2023 r. nie powstanie przychód podatkowy? Korekty dotyczą lat
Pracodawcy z sektora zarówno publicznego, jak i prywatnego powinni już rozpocząć planowanie i wdrażanie działań zmierzających do usunięcia nieuzasadnionych nierówności dotyczących wynagrodzenia przysługującego zatrudnionym kobietom i mężczyznom za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości (tzw. luka płacowa). Obowiązek ten wynika z dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z 10
Nasza firma planuje zawarcie od 20 kwietnia 2024 r. umowy zlecenia z emerytem, który dodatkowo jest zatrudniony na umowę o pracę w innym przedsiębiorstwie i tam miesięcznie osiąga minimalne wynagrodzenie. Do jakich ubezpieczeń powinniśmy go zgłosić z tytułu umowy zlecenia?
Okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy to minimalny okres podlegania ubezpieczeniu chorobowemu uprawniający do otrzymania zasiłku chorobowego lub wynagrodzenia chorobowego. Długość okresu wyczekiwania zależy od tego, czy ubezpieczenie chorobowe z danego tytułu jest obowiązkowe, czy dobrowolne. W przypadku ubezpieczenia obowiązkowego wynosi 30 dni, a dobrowolnego – 90 dni. Są także pewne wyjątki, kiedy
W związku ze szkodą wyrządzoną naszemu zleceniodawcy podczas realizacji wymiany taśmy stalowej (tzw. matrycy) prasy do produkcji płyt wiórowych na terenie fabryki produkcyjnej (szkoda polegała na spowodowaniu porysowania powierzchni roboczej taśmy stalowej/matrycy podczas czynności jej wymiany), zostaliśmy zmuszeni do zgłoszenia szkody do likwidacji w ramach zawartej przez nas polisy z OC sprawcy,
Prowadzę warsztat samochodowy i chciałbym zaangażować do pomocy żonę. Na jakich zasadach mogę ją zatrudnić i jak opłacać za nią składki na ubezpieczenia społeczne? Jeśli podpiszę z żoną umowę o pracę, to czy z powodu pokrewieństwa muszę ją zgłosić w ZUS jako osobę współpracującą?
Udział pracowników i współpracowników w spotkaniu wigilijnym zorganizowanym przez pracodawcę oraz skorzystanie z poczęstunku i przygotowanych atrakcji nie stwarza obecnie wątpliwości w zakresie rozliczeń podatkowo-składkowych. Wartość świadczeń zaoferowanych w czasie takiego spotkania nie powoduje bowiem powstania przysporzenia majątkowego dla zaproszonych osób. Większe kłopoty mają pracodawcy z przyznawaniem
Ustalenie prawa do zasiłków, ich wysokości, a także wypłata to obowiązek płatnika zasiłków – pracodawcy lub ZUS. O tym, który z tych podmiotów będzie wypłacał zatrudnionym świadczenia z ubezpieczeń społecznych przez cały 2024 r., decyduje liczba osób zgłoszonych przez pracodawcę do ubezpieczenia chorobowego na 30 listopada 2023 r.
W firmie X zatrudnione są osoby na umowę zlecenie. Część z tych osób posiada zatrudnienie w innym miejscu i w związku z tym odprowadzane są tylko składki na ubezpieczenie zdrowotne, a część z nich nie posiada innego zatrudnienia i odprowadzane są za nich składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Ich praca jest pracą w szczególnych warunkach. Czy w związku z powyższym za tych zleceniobiorców powinno
Jaki status dla celów rozliczeniowych umowy zlecenia ma osoba, która w czerwcu ukończyła dwuletnią szkołę policealną?