Księgowanie listy płac
Czy zaksięgowanie listy płac np. za wrzesień w październiku jest błędem?
-
-
Potrącenie z nagrody jubileuszowej
Czy dopuszczalne jest bez zgody pracownika dokonanie potrącenia z jego nagrody jubileuszowej?
-
JAK WYBÓR SYSTEMU CZASU PRACY WPŁYWA NA WYNAGRODZENIE?
Zgodnie z art. 128 k.p. czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy.
-
Dieta a prawo do zasiłku dla bezrobotnych
Czy radny miasta pobierający około 1000 zł diety może jednocześnie pobierać zasiłek dla bezrobotnych lub świadczenie przedemerytalne? - Marian D. z Tarnobrzega.
-
Jaka treść umowy o pracę
Umowa o pracę powinna być zawarta na piśmie z wyraźnym określeniem rodzaju i warunków umowy.
-
Wynagrodzenie za pierwszy dzień choroby
Obecnie obowiązujące przepisy, dotyczące wynagrodzenia przysługującego za czas niezdolności do pracy z powodu choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, powodują czasami problemy przy ich zastosowaniu.
-
Minimalne wynagrodzenie - kłopoty z definicją
Od 1 stycznia 2003 r. przestało funkcjonować pojęcie najniższego wynagrodzenia za pracę, ale minimalne wynagrodzenie za pracę nie w każdym przypadku je zastąpiło, gdyż ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę nie dokonała automatycznej zamiany tych pojęć.
-
Kiedy można zawiesić regulamin wynagradzania?
Pracodawca, który znalazł się w bardzo trudnej sytuacji finansowej, może zawrzeć porozumienie dotyczące zawieszenia niektórych przepisów płacowych.
-
Wynagrodzenie za pracę - praktyczne informacje
Wynagrodzenie za pracę jest niezbędnym elementem każdego stosunku pracy. Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia. Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną, a za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy tak stanowią.
-
Rozliczanie płacy w walucie obcej
Jeżeli pracownik otrzymuje wypłatę w innej walucie, wówczas mogą pojawić się problemy związane z ustaleniem wysokości podatku oraz składki na ubezpieczenia społeczne.
