Potrącenie z nagrody jubileuszowej

Takie działanie jest niedopuszczalne. Wynagrodzenie za pracę, stanowiące nierzadko podstawę egzystencji pracownika i jego rodziny, podlega szczególnej ochronie prawnej, z czym wiążą się także ograniczenia w potrącaniu i odliczaniu z niego należności wierzycieli. Zakres oraz sposób dokonywania odliczenia określają przepisy Kodeksu pracy w art. 87 do 91. Przepisy te mają przy tym charakter norm bezwzględnie obowiązujących i nie mogą być zmienione wolą stron. Należy podkreślić, że ochrona przewidziana w tych przepisach dotyczy także nagrody jubileuszowej. Wskazywał na to wyraźnie również Sąd Apelacyjny w Gdańsku w wyroku z 29 sierpnia 1994 r. (sygn. akt III APr 44/94, OSA 1994, nr 10, poz. 79), podnosząc, że: