Jakie obowiązki bhp ma podmiot korzystający z pracy wolontariuszy
-
Optymalizacja kosztów zatrudnienia - rozwiązania dla pracodawców
Działania skoncentrowane na obniżeniu wydatków związanych z zatrudnieniem uznawane są za optymalizację kosztów z tym związanych. Ma to szczególne znaczenie w okresach, kiedy podmioty zatrudniające poszukują rozwiązań, które pozwolą im przetrwać w trudniejszej biznesowo rzeczywistości. Towarzyszy temu przede wszystkim wybór najkorzystniejszej formy współpracy lub jej zmiana, ale też możliwość czasowego
-
Lepiej pomagać z jakąś organizacją niż samemu
Nie każdy faktycznie wspierający uchodźców z Ukrainy to wolontariusz. Tylko ten drugi jest chroniony w razie wypadku, któremu uległby w czasie pomagania
-
Dobrowolne ubezpieczenie wolontariusza
Osoby nie spełniające warunków do podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu obowiązkowo mogą ubezpieczyć się dobrowolnie na podstawie pisemnego wniosku złożonego w funduszu. Wśród tych osób znajduje się także wolontariusz.
-
Świadczenia dla wolontariuszy
To, czy świadczenia przekazywane wolontariuszowi przez organizację non profit będą podlegały opodatkowaniu, zależy od wielu czynników, wśród których najważniejsze to: rodzaj świadczeń, źródła ich pochodzenia, podstawy przekazania oraz wysokość.
-
Wysłanie wolontariusza za granicę - obowiązki organizacji
Fundacja zamierza przeprowadzić akcję pomocową dla dzieci w Syrii. Do organizacji zgłosiła się osoba, która chciałaby w ramach wolontariatu poprowadzić warsztaty dla tamtejszych dzieci. Czy fundacja może podjąć z wolontariuszem taką współpracę na okres 21 dni? Czy wolontariuszem fundacji może zostać osoba zarejestrowana jako bezrobotna (czy zachowa prawo do zasiłku)? Jakie obowiązki w zakresie ubezpieczeń
-
Rozliczenie podróży służbowej pracownika i wolontariusza
Organizacje wysyłające pracowników oraz wolontariuszy w podróże służbowe - krajowe i zagraniczne - powinny pamiętać o odpowiednim rozliczeniu tych podróży - zarówno pod względem prawno-pracowniczym, jak i księgowym. Wszelkie świadczenia i zwrot kosztów z tego tytułu powinny być odpowiednio udokumentowane oraz zaewidencjonowane w księgach.
-
Odpowiedzialność wolontariusza za niewywiązanie się z obowiązków określonych w porozumieniu
Stowarzyszenie zawarło porozumienie z wolontariuszem. Określono w nim m.in. zakres obowiązków (monitorowanie oraz prowadzenie statystyk populacji chronionych ptaków wodnych na obszarze województwa) i czas świadczenia przez niego czynności na rzecz organizacji. Ponieśliśmy koszt zakupu ubrania roboczego (m.in. wodoodporne obuwie oraz wyposażenie maskujące), które zostało przekazane wolontariuszowi
-
Świadczenia związane z wolontariatem
Pomoc wolontariuszy jest bardzo ważnym elementem prowadzenia działalności przez organizacje pozarządowe. Przepisy nakładają na korzystającego określone obowiązki wobec wolontariuszy. Muszą m.in. ponosić na ich rzecz określone wydatki.
-
WOLONTARIAT - KORZYŚCI I ZOBOWIĄZANIA PRACODAWCY
Rok 2011 został ogłoszony Europejskim Rokiem Wolontariatu. Rozwój wolontariatu pracowniczego w Polsce rozpoczął się pod koniec lat dziewięćdziesiątych. Obecnie ta forma aktywności cieszy się coraz większym zainteresowaniem.
-
Świadczenia na rzecz wolontariusza
Do jakich świadczeń na rzecz wolontariusza zobowiązana jest korzystająca organizacja? Czy możemy wynagrodzić finansowo wolontariusza za szczególny wkład pracy przy realizacji projektu?
-
Szkolenie bhp wolontariuszy
Czy wolontariusze muszą mieć szkolenie bhp? Jeżeli tak, to gdzie je przeprowadzić?
-
Rozliczenie podatkowe świadczeń dla pracowników i dla wolontariuszy
Zbliża się koniec roku podatkowego, co oznacza dla organizacji non profit jako pracodawców (płatników) okres wzmożonych obowiązków związanych z rozliczeniami podatkowymi. Warto przypomnieć, od których świadczeń pracowniczych w trakcie 2010 r. należało potrącać zaliczki na podatek i odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne, a które z nich pozostawały wolne od tych obciążeń.
-
Jakie są korzyści związane z zatrudnianiem absolwentów?
Po zmianie przepisów dotyczących bezrobocia w połowie ubiegłego roku nie ma już dotychczasowego pojęcia „absolwent”, nie obowiązuje też ustawa o wspieraniu zatrudnienia absolwentów. Nie oznacza to jednak, że zatrudnianie osób, które niedawno ukończyły naukę, przestało wiązać się dla pracodawców z dodatkowymi korzyściami finansowymi.
-
Kto ponosi koszty związane z ubezpieczeniem zdrowotnym wolontariusza?
Stowarzyszenie chce skorzystać z możliwości wykonywania pracy przez wolontariusza. Czy podlega on jakimś ubezpieczeniom, przynajmniej w celu zapewnienia mu bezpłatnej opieki lekarskiej? Czy opłacone przez stowarzyszenie składki będzie można uznać za koszty uzyskania przychodów?
-
Czy zwrot kosztów używania samochodu prywatnego przez wolontariusza stanowi koszt uzyskania przychodu
Prezes naszego stowarzyszenia pracuje jako wolontariusz. Czy może on otrzymywać zwrot kosztów za wykorzystywanie swego samochodu (jazdy lokalne) do celów stowarzyszenia? Jeśli zwrot kosztów następuje w oparciu o kartę przebiegu pojazdu, to czy będą one dla stowarzyszenia kosztami uzyskania przychodu? Jak wygląda w takim przypadku sprawa podatku od osób fizycznych? Czy jeżeli nie pobiera wynagrodzenia
-
Zatrudnianie wolontariuszy
Przepisy dotyczące zatrudniania wolontariuszy weszły w życie 29 czerwca 2003 r. Uregulowały bardzo ważną kwestię świadczenia pracy przez osoby zatrudniane w instytucjach zajmujących się działalnością opiekuńczą, charytatywną, społeczną itp.
