Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2010-11-10

Rozliczenie podatkowe świadczeń dla pracowników i dla wolontariuszy

Zbliża się koniec roku podatkowego, co oznacza dla organizacji non profit jako pracodawców (płatników) okres wzmożonych obowiązków związanych z rozliczeniami podatkowymi. Warto przypomnieć, od których świadczeń pracowniczych w trakcie 2010 r. należało potrącać zaliczki na podatek i odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne, a które z nich pozostawały wolne od tych obciążeń.

Agnieszka Zawadzka

Tematyka rozliczeń jest o tyle istotna, że pracownik (podatnik) nie ponosi odpowiedzialności z tytułu zaniżenia lub nieujawnienia przez pracodawcę (płatnika) podstawy opodatkowania przychodów ze stosunku pracy, z działalności wykonywanej osobiście czy z praw majątkowych - do wysokości zaliczki, do której pobrania zobowiązany jest płatnik. Zatem to pracodawca jako płatnik odpowiada za podatek niepobrany lub pobrany a niewpłacony - chyba że nie został on pobrany z winy pracownika/podatnika (art. 26a Ordynacji podatkowej).

Przychody i dochód pracownika

Przychodami ze stosunku pracy i stosunków pokrewnych są wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężna świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty - niezależnie od źródła finansowania tych wypłat i świadczeń (art. 12 ust. 1 z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych; dalej: updof).

Do przychodów ze stosunku pracy zalicza się w szczególności:

wynagrodzenia zasadnicze,

wynagrodzenia za godziny nadliczbowe,

różnego rodzaju dodatki (np. dodatek z tytułu sprawowanej funkcji),

nagrody,

ekwiwalenty za niewykorzystany urlop (obecnie jest on wypłacany tylko w razie ustania stosunku zatrudnienia),

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00