Jakie obowiązki bhp ma podmiot korzystający z pracy wolontariuszy

PROBLEM

Jesteśmy niedawno założoną fundacją działającą na rzecz osób 50+. Nie zatrudniamy na razie żadnych pracowników, nie prowadzimy też działalności gospodarczej. Chcemy zorganizować nieodpłatne targi pracy oraz doradztwo prawne dla osób 50+ i potrzebujemy kilku osób do przygotowania i obsługi tych targów. Nie stać nas obecnie na odpłatne zatrudnienie zleceniobiorców. Czy możemy w tym celu skorzystać z pracy wolontariuszy? Jakie obowiązki, także te związane z bhp, mamy wobec tych wolontariuszy?

ODPOWIEDŹ

Obowiązkiem organizacji korzystającej z pracy wolontariusza jest poinformowanie wolontariusza o ryzyku dla zdrowia i bezpieczeństwa związanym z wykonywanymi świadczeniami oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami. Nie oznacza to, że wolontariusz musi odbyć szkolenie wstępne z zakresu bhp na zasadach określonych w przepisach prawa pracy. Udzielenie takiej informacji może mieć dowolną formę. Konieczne jest również zapewnienie wolontariuszowi bezpiecznych i higienicznych warunków wykonywania przez niego pracy. Korzystający ma obowiązek poinformować wolontariusza o przysługujących mu prawach i ciążących obowiązkach oraz zapewnić dostępność tych informacji.