Umowa zlecenia zawarta z osobą prowadzącą działalność gospodarczą – zasady opłacania składek ZUS

Zasadniczo umowa zlecenia i działalność gospodarcza stanowią oddzielne tytuły do ubezpieczeń społecznych, co w przypadku zbiegu tych tytułów do ubezpieczeń wymaga rozstrzygnięcia, z którego tytułu dana osoba będzie objęta ubezpieczeniami społecznymi. W niektórych przypadkach nie będzie zachodził zbieg tytułów do ubezpieczeń (umowy zlecenia i działalności gospodarczej), lecz tytułem do ubezpieczeń będzie

Opiekunka sama rozlicza się z podatku

DGP 

Czy można pracować na zleceniu korzystając z zasiłku macierzyńskiego

Pracownica pobiera zasiłek macierzyński/rodzicielski z tytułu umowy zlecenia. Po 6 miesiącach chce ponownie wykonywać tę samą umowę zlecenia u tego samego pracodawcy, będąc na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim. Czy może wykonywać zlecenie? Czy urlop macierzyński/rodzicielski będzie obniżony? Jakie składki z powyższej umowy odprowadzić do ZUS?

Jakie uprawnienia rodzicielskie przysługują zleceniobiorcy

Pracownik pobiera zasiłek macierzyński/rodzicielski z tytułu umowy zlecenia. Po 6 miesiącach chce ponownie wykonywać tę samą umowę zlecenia u tego samego pracodawcy będąc na ww. urlopie. Czy może wykonywać zlecenie? Czy urlop macierzyński/rodzicielski będzie obniżony?

Czy pracownik przebywający na urlopie rodzicielskim może podjąć pracę na podstawie umowy zlecenia u pracodawcy, który udziela tego urlopu lub u innego pracodawcy

Pracownik, który zatrudniony jest na umowę o pracę ma zamiar skorzystać z urlopu rodzicielskiego (9 tygodni). Czy podczas urlopu rodzicielskiego będzie mógł podjąć pracę na podstawie umowy zlecenia u pracodawcy, który udziela tego urlopu lub u innego pracodawcy?

Księgowy w samorządowej instytucji kultury nie może być zatrudniony na zleceniu

DGP 

Jak skorygować składki ZUS i podatek za zleceniobiorcę, którego umowa została uznana przez ZUS za sprzeczną z prawem

ZUS podczas kontroli zakwestionował zatrudnienie z początku 2023 r. i podleganie ubezpieczeniom z tego tytułu przez jednego z naszych zleceniobiorców. Zarówno ta osoba, jak i my nie odwoływaliśmy się od niekorzystnej decyzji w tej sprawie (nie zachowaliśmy terminu na odwołanie). Z tytułu zawartej umowy zleceniobiorca był zgłoszony do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego

Wynagrodzenia 2024 - praktyczne rozliczenia

Czy z osobą, która przeprowadzi zajęcia profilaktyczne w liceum, za które otrzyma środki z urzędu miasta przekazane Radzie Rodziców na profilaktykę młodzieży i rodziców należy zawrzeć umowę zlecenia

Jesteśmy liceum ogólnokształcącym, a naszym organem nadrzędnym jest powiat. Rada Rodziców w naszej szkole otrzymała środki z urzędu miasta na profilaktykę młodzieży i rodziców na rok szkolny 2023/2024. W tym celu podpisaliśmy umowę z osobą fizyczną (posiadającą inny tytuł ubezpieczenia i osiągającą dochód przewyższający najniższą krajową), która przeprowadzi 30 godzin zajęć profilaktycznych na kwotę

Zawieranie umów cywilnoprawnych z własnym pracownikiem – dopuszczalność i zasady rozliczeń

Zawarcie z własnym pracownikiem umowy cywilnoprawnej (np. umowy zlecenia lub o dzieło) nie może dotyczyć czynności, które są wykonywane na podstawie umowy o pracę. W przeciwnym razie takie postępowanie może zostać uznane za próbę obejścia przepisów prawa. Natomiast do celów ubezpieczeniowych umowa cywilnoprawna (np. umowa zlecenia bądź o dzieło) zawarta z własnym pracownikiem traktowana jest na równi

Czy pracownikowi przebywającemu na urlopie wychowawczym przysługuje zasiłek opiekuńczy ze zlecenia

Czy biuro rachunkowe może przygotować dla klienta umowę o dzieło ze sprzątaczką

Nie ma PIT, gdy nie wiadomo, ile kto ma korzyści z nieodpłatnego świadczenia

DGP 

Poczęstunek dla współpracowników nie jest podatkowym kosztem

DGP 

Wydatki spółki na artykuły spożywcze czy usługi gastronomiczne dla osób świadczących pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej lub samozatrudnienia nie są związane z przychodami spółki, więc nie mogą być uznane za koszty – orzekł NSA

ZUS poszedł na rękę zleceniobiorcom? Powinien wziąć na siebie skutki

DGP 

Nowa, korzystna wykładnia liczenia zasiłków dla łączących etat ze zleceniem jest na plus, ale dlaczego odpowiedzialność z tym związaną ma ponosić płatnik? Wyrównania powinien pokryć organ rentowy – wraz z odsetkami i przy dłuższym okresie przedawnienia

Poradnia ubezpieczeniowa

DGP 

Czy odszkodowanie wypłacone zleceniobiorcy z tytułu zakazu konkurencji należy oskładkować

Nasza firma zamierza wypłacić w listopadzie 2023 r. byłemu zleceniobiorcy odszkodowanie za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej, łącznie z wynagrodzeniem z umowy zlecenia. Zleceniobiorca był objęty ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym do 5 listopada 2023 r. Czy powinniśmy odprowadzić od tego odszkodowania składki ZUS?

Czy szkoła językowa współpracująca z osobami mieszkającymi w Irlandii i Wielkiej Brytanii, które zatrudnione są na podstawie umowy zlecenia zobowiązana jest do poboru zryczałtowanego podatku dochodowego

Jako szkoła języków obcych chcemy współpracować z osobami fizycznymi, które są obywatelami państw trzecich tj. Irlandia i Wielka Brytania i tam posiadają rezydencję podatkową. Czy jeśli nawiązujemy współpracę z takimi osobami na podstawie umowy zlecenia zobowiązani jesteśmy do poboru zryczałtowanego podatku dochodowego?

Czy zleceniodawca może potrącać opłatę za obsługę płacową z wynagrodzenia zleceniobiorcy

Zleceniobiorca chce, aby wynagrodzenie za pracę wypłacać mu raz w tygodniu (standardowo wypłaty są raz w miesiącu do 10 dnia następnego miesiąca). W związku z tym cena za obsługę płacową będzie wyższa. Umawia się ze zleceniodawcą, że kwota ta będzie potrącana z wynagrodzenia. Czy zleceniodawca może dokonać takiej czynności?

Umowy zlecenia z osobami przeprowadzającymi remanent

W związku z prowadzoną inwentaryzacją zwieramy umowy zlecenia z osobami, które będą w niej uczestniczyły. Niektóre z nich to nasi pracownicy, inne to osoby niezwiązane z jednostką. Jakich rozliczeń będzie należało w tych wypadkach dokonać na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych?

Protokół lustracyjny jest dziełem

DGP 

Czy wymagane jest ponowne szkolenie wstępne z zakresu BHP po zmianie umowy zlecenia na umowę o pracę

Zleceniobiorca w dniu podpisania umowy zlecenia, tj. 10 sierpnia 2022 r. miał przeprowadzone szkolenie wstępne z zakresu BHP. Umowa zlecenia obejmowała opracowywanie dokumentacji technicznej i projektowej. W dniu 1 listopada 2022 r. zamieniono umowę zlecenie na umowę o pracę na stanowisko specjalisty technicznego i nie przeprowadzono ponownie szkolenia wstępnego. Czy wymagane jest ponowne szkolenie

Czy wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia zawartej z własnym pracownikiem wlicza się do podstawy świadczeń chorobowych

W regulaminie wynagradzania posiadamy zapis, że wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia zawartej z własnym pracownikiem nie wlicza się do podstawy świadczeń chorobowych. Czy po wyroku Sądu Najwyższego i po zmianie interpretacji ZUS powinniśmy uwzględniać wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia do podstawy świadczenia chorobowego, chociaż mamy zapis w regulaminie wynagradzania, że nie?

Zmiany w zatrudnianiu kierowców międzynarodowych i rozliczaniu ich wynagrodzeń

19 sierpnia 2023 r. weszły w życie zmiany przepisów dotyczące zatrudniania kierowców. Obejmują one przede wszystkim osoby wykonujące przewozy międzynarodowe. Zmianie uległ sposób ustalania zwolnień podatkowych i składkowych z części wynagrodzeń tych kierowców. Nowością jest wprowadzenie możliwości wypłaty części wynagrodzenia w dwóch stałych z góry określonych terminach. W wyniku nowelizacji został