Czy odszkodowanie wypłacone zleceniobiorcy z tytułu zakazu konkurencji należy oskładkować

Nasza firma zamierza wypłacić w listopadzie 2023 r. byłemu zleceniobiorcy odszkodowanie za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej, łącznie z wynagrodzeniem z umowy zlecenia. Zleceniobiorca był objęty ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym do 5 listopada 2023 r.  Czy powinniśmy odprowadzić od tego odszkodowania składki ZUS?

Odszkodowanie wypłacone byłemu zleceniobiorcy w związku z zakazem konkurencji będzie podlegało oskładkowaniu. Nie korzysta ono ze zwolnienia przewidzianego w rozporządzeniu składkowym, tak jak odszkodowania wypłacane z tego tytułu byłym pracownikom. Należy zatem od kwoty odszkodowania naliczyć składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne w miesiącu wypłaty tego odszkodowania. Szczegóły w uzasadnieniu.