Filtry-
PoradaCo zrobić, gdy upłynął okres zasiłkowy, a nauczyciel nie przedłożył decyzji o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego26.04.2021
-
PoradaJak obliczyć pracownikowi wynagrodzenie za jeden dzień pracy, przy absencji chorobowej 30 dni01.04.2021
-
PoradaJak usprawiedliwić nieobecność pracownika, który stawił się na wezwanie WKU26.02.2021
-
ArtykułWynagrodzenia 2021 – rozliczanie i wypłata18.01.2021
-
PoradaJak w podstawie ekwiwalentu za urlop uwzględnić wynagrodzenie i dodatki za godziny nadliczbowe05.11.2020
-
ArtykułZasady ustalania prawa do trzynastki za 2020 r.10.10.2020
-
PoradaJak ustalić wymiar i obliczyć wynagrodzenie za urlop okolicznościowy w przypadku śmierci opiekuna prawnego pracownika młodocianego11.10.2018
-
PoradaOBLICZANIE WYNAGRODZENIA ZA CZĘŚĆ MIESIĄCA02.07.2018
-
ArtykułJakie rozwiązania dla pracodawców i pracowników przewiduje nowa ustawa powodziowa01.07.2018
-
ArtykułObliczanie wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy z innych przyczyn niż choroba i urlop wypoczynkowy01.07.2018
-
ArtykułObliczanie wynagrodzenia za część miesiąca29.06.2018
-
ArtykułObliczanie wynagrodzenia za część miesiąca28.06.2018
-
PoradaOdpracowanie nieobecności27.06.2018
-
PoradaWynagrodzenie za czas nieobecności27.06.2018
-
PoradaPowiadomienie pracodawcy o nieobecności27.06.2018
-
ArtykułPRACODAWCA A PRZEPISY USTAWY POWODZIOWEJ26.06.2018
-
PoradaJak ustalić wysokość wymierzonej pracownikowi kary pieniężnej06.02.2018
-
PoradaCzy pracownik musi wystąpić z wnioskiem o udzielenie urlopu okolicznościowego15.01.2018
-
PoradaCo ma zrobić pracodawca, gdy pracownik porzucił pracę29.12.2017
-
ArtykułCzy pracodawca musi podwyższyć podstawę wymiaru zasiłku do kwoty minimalnego świadczenia, jeśli pracownik ma nieobecność nieusprawiedliwioną11.12.2017
-
ArtykułWypełnianie świadectwa pracy – 6 praktycznych wskazówek08.12.2017
-
PoradaCzy czas oczekiwania pracownika na badania kontrolne jest nieobecnością usprawiedliwioną03.11.2017
-
ArtykułCzy jednorazowa nieobecność w pracy pracownika zatrudnionego w systemie zadaniowym uzasadnia rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia16.10.2017
-
PoradaCzy pracownik, który spóźnił się z powiadomieniem o nieobecności w pracy, może być za to zwolniony dyscyplinarnie25.08.2017
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
