Artykuł
Jakie rozwiązania dla pracodawców i pracowników przewiduje nowa ustawa powodziowa
Uznanie niewykonywania pracy w związku z powodzią za usprawiedliwioną nieobecność oraz rozwiązania mające na celu efektywną pomoc m.in. przedsiębiorcom poszkodowanym przez powódź, to główne regulacje, jakie wprowadza nowa ustawa powodziowa. Ustawa została podpisana przez prezydenta 10 października 2011 r.
Uchwalona ustawa powodziowa będzie obowiązywać stale, co pozwoli uniknąć konieczności każdorazowego przygotowywania kolejnych "specustaw" w razie wystąpienia powodzi, jak było do tej pory. Dotychczasowe regulacje dotyczące tej kwestii były przygotowywane w związku z wystąpieniem konkretnych zdarzeń w poszczególnych latach, co w praktyce uniemożliwiało szybką i skuteczną pomoc m.in. poszkodowanym przedsiębiorcom. Rozwiązania nowej ustawy powodziowej w uniwersalny sposób będą regulować sytuację poszkodowanych w każdej powodzi, bez konieczności dokonywania zmian w przepisach.
